烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　员工的培训是企业不断发展的需要，是企业持续发展的动力，是适应社会飞速发展的现实选择。实施员工培训工作，不断提升员工业务水平和工作能力

和行动统一到中央和省局党组的决策部署上来，大力推进企业文化建设，全面提高自身建设水平，切实增强企业发展的“软实力”，推动企业全面协调可持续发展

。　　四是维护好零售户的利益，有利于烟草企业的可持续发展。维护好零售户的利益，是企业发展的必走之路，维护好零售户的利益，是企业生存的需要。烟草

亲自抓，党员干部带头，确实做到思想上重视、行动上见效，把转变工作作风提到一个高度来认识，为企业的可持续发展、和谐发展、创新发展立足本职做好各项工作

，就是今年烟叶上中等烟比例要在90%以上；十，就是确保完成10万担烤烟生产收购任务。三、真抓实干，扎实推进烟叶生产可持续发展。要通过大家的努力

、持续发展的方针。以中华品牌发展为集团品牌发展的核心；将产品质量视作生命一样对待；坚持走低焦高档的道路，不断提升产品结构；进一步打牢市场基础

肋烟发展为全国有特色优势产区。重点抓好五个方面的工作：一要坚持市场导向，推进晾晒烟持续发展；二要转变发展方式，加快推进现代烟草农业建设

，白肋烟发展为全国有特色优势产区。重点抓好五个方面的工作：一要坚持市场导向，推进晾晒烟持续发展；二要转变发展方式，加快推进现代烟草农业建设

烟叶质量的重要基础。合理制定烟叶收购价格，对保护烟农利益、促进烟叶生产稳定发展和结构调整、保持烟叶产需平衡、促进烟草行业可持续发展，具有十分重要的意义。郝和国指出

，努力形成“融合、先进、创新、智慧”的一体化“数字川烟”新格局，推动行业信息化领先发展、一体发展、共享发展和持续发展，用信息化全面支撑“卷烟上水平”。　　省局

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