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提升信息化管理水平促发展
、努力
实践
烟草行业“三大课题”,坚持烟草专卖制度不动摇,狠抓烟叶生产,狠抓卷烟营销,狠抓内部规范管理,扎实有效做好各项工作
提高县级烟草商业企业劳动效率
劳动效率的途径和措施 (一)双管齐下提升人员素质。一方面,紧紧利用行业“235”教育
实践
活动、省局“四个三”教育活动和党组中心组理论学习的有利时机
强化人力资源管理 促进企业发展
,凝聚团结力,提高工作效率,塑造企业独特美好的文化。要加强思想政治建设,学习贯彻党的十八届三中全会精神,深化“235”教育
实践
活动
浅谈在创新中实现卷烟经营企业的新发展
。企业可以通过创新从业人员培训、开展更具主题性的
实践
活动、细化营销服务措施等有效途径,努力提高从业人员的素质和能力。还可以通过引入岗位竞争、引进人才、公开招考等形式,为整个
浅谈推进廉政风险防控工作
‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育
实践
和“改进作风年”活动的要求,进一步加强企业文化建设和干部员工思想政治工作,提升全体干部职工的责任意识、奉献意识
卷烟品牌培育中的“能量剂”
培育工作不断深入发展的关键。科学发展观不仅要求人们把握事物的发展规律,而且要求人们在社会
实践
中能够充分利用事物发展规律,按照科学的目标引导事物向既定目标发展。烟草行业开展
天赋好猫 开启卷烟新时代
老鼠就是好猫 谁也想不到改变中国的是一位老人和这样一段言论。 一句民间谚语能够和一个时代联系起来,除了语言本身的直白和传诵感外,更重要的是它来源于群众的切身
实践
江西新余烟草营销常态化管理模式建设纪实
满园香 经过几年的运行,
实践
证明,营销常态化工作制的运行,最直接的受益者莫过于公司、员工和服务对象了。 因为,营销常态化工作制的运行
让“三大课题”落地生根 开花结果
烟草在线专稿 国家局凌局长提出的思考、谋划、
实践
“三大课题”,是针对烟草行业面临的新形势、新挑战、新机遇所提出的重大命题,其充分体现了国家局党组对行业未来发展
企业职工培训要“一招鲜”
,职工技术培训作为企业职工培训工作的重要组成部分,需要我们在实际工作坚持以创新思维推进工作,在实际教学
实践
当中不断总结,不断完善,不断提高
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