烟草在线—吸烟有害健康！

的判断和认知。　　其中最典型的例子莫过于 LinkedIn。在用户注册的阶段，网站就以各种方式让你不得不完成填写你的个人档案，上传头像，公布你的职业技能

;随时培训，以提高客户对终端系统的熟练程度；二是客户经理作为一名宣传员、指导员，必须先提高自身的队伍素质、提升职业技能，不仅要知晓烟草行业各种行业

基层站信息化管理平台，实现烟叶生产、经营全过程的信息化管理；三是积极开展培训，推选优秀烟技员进行学历教育，适时组织人员进行职业技能鉴定

、法规知识，同时可以结合当前行业举办技能知识竞赛、职业技能鉴定、岗位练兵等活动契机有效提升执法队伍素质，使烟草专卖行政执法队伍达到“严格规范、富有效率、充满活力”的要求。

，为员工搭建成就事业的平台。要进一步深化干部人事制度改革，加强教育培训、专业技术职务评聘及职业技能鉴定工作，提升员工职业生涯规划水平，使每位员工都能

队伍素质能力。要通过搭建员工职业生涯发展通道，构建员工发展平台，制定专业岗位人员职业技能等级聘评管理办法等措施，着力打造“学习型、专业型、实战型、服务型”团队

;规范劳务派遣用工。积极探索打通行政职务、专业技术资格、职业技能等级、绩效考核评价多层面职业发展通道的有效办法，建立完善改任非领导职务、离岗退养相关制度。二是加强学习培训。坚持把基层以上

的手段引导烟农掌握烟叶生产的关键技术和核心技术，形成以烟技员为纽带，以示范户为核心，传授普及科技兴烟知识，全方位、多层次提高烟农的职业技能

，制定出台《员工教育管理办法》，加大教育培训经费投入，鼓励员工参加学历教育，加强专业技术职务评聘和职业技能鉴定工作。　　以班子建设凝聚活力。按照

审计人员履行职责所需的专业知识、职业技能和实践经验，保持和提升专业胜任能力，促进内部审计工作科学持续发展。　　（二）审计理念要更新　　美国

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