烟草在线—吸烟有害健康！

历史，赞美武威烟草的辉煌业绩，展示党内先进人物、先进团体的精神风貌和感人事迹。　　　举办红歌演唱会。举办“我为党旗增光辉?红歌传唱”演唱会，以庆祝中国共产党

，从细节做起，将精细化理念贯穿于财务预算、监察审计、安全生产、人事劳资等各项管理工作中，着力推进基础管理上水平。要开展全员素质提升行动，着力

，廉洁自律、严格规范的意识增强，干部人事制度改革全面推进。　　张保振强调，就行业来讲，当前最重要的事就是抓好“卷烟上水平”。地市级局（公司

工作，要加强对物资采购、工资投资、专卖内管、干部人事管理等重点工作与岗位的监督管理，切实完善制度、细化措施、明确责任、落实到人。二是加强对重点部门、重点岗位、重点工作、重点

;各乡（镇）烤烟生产技术负责人，办公室、党群人事监察科相关人员以及全县所有育苗业主。会议由分管烤烟生产副经理李仕山主持。（会议现场

;人事劳资部负责人朱家立、宣威市烟草专卖局局长陈升党陪同检查，部分党员、职工参与工作测评。　　考评组一行采取听汇报、查阅资料、工作测评、交换意见的方式对宣威分公司“创先争优”活动

;人事劳资部负责人朱家立、宣威市烟草专卖局局长陈升党陪同检查，部分党员、职工参与工作测评。（图为座谈会会场）　　考评组一行采取听汇报、查阅资料、工作测评

，以及“大成”之源、“大成”之实、“大成”之光等云南烟草“大成”文化体系内容。学习会场　　期间，市局（公司）组织人事部、财务管理部、综合

管理、人事用工分配制度改革、企业管理、队伍建设和精神文明建设七个方面抓好2011年各项工作。要进一步树立和增强知足意识、责任意识、规范意识、人本意识和进取意识，以“等不起”的紧迫感、“慢

;实施了按客户订单组织货源与烟叶资源配置方式改革，企业适应市场能力不断提高；深入开展了干部人事制度与用工分配制度改革，员工队伍活力不断增强，为

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