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培训效果，用正确的方法进行培训。　　三是建立培训效果评价制度，提高培训的可改进性。探索多种形式的考评办法，从严格费用支出进行把控，落实“凡培必考

苗强壮均匀、足量适用；强化供苗管理，要求育苗管理方按要求实施精准供苗，配送到田、到户，并对服务满意度进行评价，评价结果作为对育苗

、明确标准、规范服务、注重评价、及时改进”的工作方针，完成客户服务工作流程。　　（一）计划阶段：选客户、明内容、定目标　　选定服务对象

内容、验收评价标准，并本着“发挥优势、人尽其才、才尽其用”的原则，对工作组成员进行了详细的分工，确保基地单元和行业示范社建设的工作总结全面到位、基础材料齐全完善

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