烟草在线—吸烟有害健康！

的心理、神态、言行与举止。如果因自己级别高、出身好、官职大、金钱多而居高临下、指手画脚、颐指气使、目空一切、态度傲慢，不尊重对方的习惯、人格，不注意倾听，随意打断

始终就是不愿意加入电子结算。见到这种情况，每次走访市场，都要到这位客户家里和她拉拉家常，听她说说自己的子女，倾听她的抱怨、有时连续好几天都到

;广大党员和领导干部多次深入到贫困员工家中，体察疾苦，倾听呼声，并送上了全体员工及党组领导的关怀与资金支助，从困难员工最关心、最直接、最现实的问题出发

兰老板由于历史缺少公司的关注而遗留的积怨，影响到他现在对品牌培育支持的配合度，所以在以后的拜访交流中都会让他感受到公司对他的关注，倾听他的诉求，

家里，与冯增霞悉心交流，作为一个倾听者，帮助她排解心中的苦楚，积极劝导她要坚强，给她活下去的勇气和信心，同时还为她

;按照分工负责制，放手让一班人干，避免自己陷入事务性工作。　　二、在研究问题上，要果断不武断　　讨论重大问题时，书记要倾听各位支委的意见

能力、思考能力和解决问题的能力；深入调研，在调研中提出问题、分析问题、研究问题，善于在倾听民意中了解民情，深入了解基层单位和职工群众最关心的问题

团队成员具有价值的角色，倾听其心声并且充分肯定他们的每一分付出。这样更有利于激发团队成员深植于内心的活力与使命感，对团队成员的行为有着重大的激励作用。　　三、如何打造

急流勇退，还是迎难至上？“三度公关”将成为企业百战不殆的应对之道。　　1、深度：倾听与追踪　　企业作为社会有机体，闭门造车将成为危机加剧

长效沟通机制。人的思想认识的形成需要一个长期过程，这就要求思想政治沟通工作必须建立长效机制。企业要组织工作人员定期深入基层，倾听一线员工心声，及时化解矛盾、疏导

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