烟草在线—吸烟有害健康！

问题。　　老烟斗：建立联系点后，我觉得要积极发挥联系点的指导作用，围绕“卷烟上水平”主题和“精实管理、创新创和”工作主线，稳增长，

、团队建设、管理创新等各方面工作实际，经全市烟草系统上下反复研讨、论证和总结、提炼、升华的 “沁石”服务品牌逐渐浮出水面。　　浸润为“沁”，“沁”从“心”来。服务是卷烟流通

营销管理、品牌发展、制度规范、团队建设、管理创新等各方面工作实际，经全市烟草系统上下反复研讨、论证和总结、提炼、升华的 “沁石”服务品牌逐渐浮出水面。　　浸润为“沁”，

。“励学”是以完善的激励机制为依托，对技术创新、管理创新、比赛比武等获得表彰奖励的，以及撰写调研报告、论文、政务信息在各级报纸杂志、网站上发表的予以奖励。同时，

掘出了隐藏于生产程序中的巨大价值也。　　“管理创新重在体制机制的创新。”湖北中烟总经理彭明权认为，一个企业的体制机制好比一座高楼的框架，只有架子搭对了、搭正了，

、管理创新、体制创新、机制创新同样面临着极大的阻力。因此，积极贯彻落实国家局的危机管理工作部署，进一步强化危机管理，提升危机管理工作水平，增强全行

的应用，力争在集成创新方面取得较大突破。　　在管理创新上，按照“完善体制机制，提高创新能力”的指导思想，抓紧完善方案，在人员引进

流程体现“细”。这个“细”体现的是考核项目与评价标准分支的细化，从推行的创建先进班组活动中可以了解到，主要是从制度建设、基础管理、创新活动、文化建设、员工素质等几大方面来逐一

了农家肥，90%以上实施了薄膜覆盖。全镇亩平产量达到150公斤，烟农亩平收益3000余元。　　二、坚持管理创新，着力夯实烟叶发展的基础　　发展思路明确后

;有漠视、回避和害怕的条件下，敢不敢标新立异？这里所说的“标新立异”，是要标科学发展之“新”，立管理创新之“异”，一切“新”和“异

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