烟草在线—吸烟有害健康！

，品牌替换工作有明显成效。　　二是营销队伍整体素质不断提高，参加各项营销比赛获得好成绩。《提高龙州卷烟销售单箱额》为题的对标课题成果汇报获得市局优秀奖和区局的二等奖

案例174份，2项QC成果分获烟草行业一等奖和二等奖。企业荣获2012年“全国质量管理小组活动优秀企业”称号和江西中烟“2012年度创新成果工作目标单项奖”，同时

优秀质量管理小组成果发布会”二等奖以及质量协会举办的“闽赣两省优秀QC成果评比大会”一等奖；2011年成果“提高异型烟分拣有效作业率”获得国家局“第23届烟草行业优秀质量管理小组

，最后评选出一等奖2名、二等奖2名和三等奖1名，进行了奖励，并号召其他营销人员向先进学习，总结营销案例制作过程中的不足，围绕营销网建重点工作

能力、现场控制力、授课技巧等方面内容，进行客观公正评分。经过激烈角逐，物流公司内训师张敏所讲授的《送货员行为规范》荣获一等奖，福安分公司郑晨、屏南分公司陆碧哨获

的高度赞赏，使大家从通过各类虚惊事件，深刻体会到抓好安全工作的重要意义与规范操作、细微防控的必要性。经过评委评议，最终，制丝车间获得发布会一等奖

。通过激烈角逐，该局代表队获得团队二等奖；参赛的3名选手中，杨谊获得个人一等奖，赵强、汪睿分别获得个人三等奖，充分展示了富源县

发布的《降低通道机卷烟次损率》和南平市公司发布的《提高烟苗壮苗率》荣获商业系统一等奖；宁德市发布的《降低分拣设备月停机次数》等五个QC成果荣获商业系统二等奖，武夷烟叶复烤

工作管理机制。　　五是完善专项激励机制。本着“贡献有多大，奖励就有多大”的原则，会议要求设立“金圣”品牌销售总量三个档次奖，“金圣”一、二类烟销量两个档次奖

”的评奖策略，科学技术奖更加注重评审的严肃性。严格程序，加强对市局（公司）自主创新能力的考核工作，拟定了自主创新能力考核指标

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