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  • “员工全息评价体系”让队伍建设落到实处

    、深入、平稳地引入了岗位管理、同工同酬的现代企业人力资源管理体系。从此,和漆廷春一样,一大批“编外员工”通过竞争上岗,从“编外”走进了岗位体系内,
  • 转换思维扩市场

    平”。    1909年11月19日出生的德鲁克被誉为“现代管理之父”、“大师中的大师”,他精辟地阐述了管理的本质:“管理是一种实践,其本质不在于 ‘知’而在于‘行
  • 全国性禁烟法规或将制定

    。完善烟草制品生产销售监测体系,利用现代技术手段,在烟草制品包装上印制信息识别代码,实现全过程、全方位跟踪和监控。   □亮点3   烟企禁借慈善之名促销
  • 文而化之 化而文之——黄鹤楼品牌文化软实力解读

    ,是人民的精神家园。   文化也是现代企业十分重视的内容,文化软实力已经成为关乎企业生存发展的大问题。对于一个企业,一个品牌而言,文化根和源,
  • 烟农增收要领跑

    ,重点研究加快发展现代农业、进一步增强农村发展活力,全面部署当前和今后一个时期的农业农村工作。会议强调,要在“收入倍增”中着力促进农民增收。今后一段时间,
  • 安徽合肥烟草借云计算发动虚拟化变革

    ;目前已建成优质、高效、低成本的现代化卷烟营销网络模式,但是由于业务规模的不断扩大,原有的业务系统使用过程中也凸显出一些问题:   1、相关业务系统缺乏高效
  • 加快开启黄金叶品牌的“黄金时代”

    、体验营销和口碑营销等现代营销手段,提升营销水平与质量。   一要进一步深化协同营销。工商双方要按照“准确定位、有机对接、突出品牌、全面提升”要求,健全完善工商深度协同营销
  • 烟叶·楼房·好日子

    了烟农的劳动强度。烟草公司实行目标责任管理,普及信息化操作流程,大力推行现代烟草农业,改善烟叶种植环境,这些都给烟农科学种植、增加收入吃上
  • 烟标上的“两弹一星”

    ,在首枚原子弹成功研制后,仅仅三年,我国在1967年6月17日又成功地爆炸了第一颗氢弹。   “两弹”的成功爆炸,标志着我国国防现代化进入了一个新阶段
  • 解水困 惠烟区

    ,转机出现了。烟草行业加快现代烟草农业建设步伐,在开展常规建设项目的同时,将水源工程建设作为新的工作重点。一个个水源工程项目在闽西北破土动工了。   烟草人“送水