烟草在线—吸烟有害健康！

意识弱化、作风漂浮狠劲不足”等深刻问题。在相互批评环节，班子成员放下包袱谈缺点，说意见，摆问题，提出“对副职既不放心，更不放手”、“要求

感人事迹，用满怀激情的语言从不同角度不同层面围绕群众路线讲心得、谈体会，热情讴歌烟草人甘于奉献、恪尽职守、昂扬向上的精神风貌。选手们振奋人心、热情激昂、扣人心弦的演讲

，奠定扎实思想基础；查找问题，重在突出从严从实；开展谈心，重点突出谈深谈透及撰写材料，重在见人见事见思想等五个方面

;在单位内部塑造浓厚的学习氛围，为提高党员干部思想道德素养创造良好条件。　　三是意见接纳必须“实”。聚焦反对“四风”，广泛听取意见，坚持“三谈三不谈”的原则

。转变作风，很重要一点就是要从思想上高度重视，不能嘴上说着变，工作中依然不按照规矩办，千万不能形成“我行我素我坦然，不管别人怎么谈

了“四个红”：一是为了团结队伍，做到“心”红。参会人员不搞阶级斗争、不搞人身攻击、不搞无中生有、不搞公报私仇，同心同德诚恳而谈，只为纠正“四风”问题

，无论能给多少人带来方便，看到的人都会感到温暖，诠释着我们店铺的真诚和对大众的一片热忱。　　老板的一席谈，让人深受启发，不失一位

“四必谈”要求，深入开展谈心交心，做到敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。要求基层单位主要负责人要逐条审阅班子成员之间的批评意见，确保批评意见议

第一、比赛第二”的人，绝对是缺乏集体荣誉感的。讲“友谊”，那是在会议桌上谈的话，而比赛就是“战斗”，是战斗就要争出个胜负。此时，双方

，真刀真枪、见筋见骨，克服“怕”、避免“绕”、防止“空”的问题。切实做到查摆问题查深入、查具体，交心谈心谈到位、谈充分，对照检查材料写实在、写深刻

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