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云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂着力打造一流卷烟制造基地纪实
;持续开展职业通道建设,全年共聘任维修指导师29名、卷包操作师102名、制丝操作师22名;组织开展
职业技能
鉴定,核心人才比例稳步提升。 玉溪卷烟厂
浙江省局(公司)盘活人才队伍工作纪实
,浙江省局(公司)畅通行政职务、专业技术资格、
职业技能
等级与绩效考核协调发展的“三纵一横”发展通道,让员工“纵”向上可提升、“横”向上可增长
科技引领 创新驱动
,打通了专业技术和
职业技能
发展通道,建立健全了调动科技人员积极性的分配制度,对基层技术人员在绩效工资上倾斜10-20%,使科技人员的待遇具有外部竞争性
烟草行业2017年第25周综述
参加了会议。 商业方面:6月11日至14日,甘肃省局鉴定站开展了本年度首批烟草制品购销员
职业技能
鉴定,全省系统14家商业企业的155名考生参加了鉴定。 6
以提升精益制造能力为抓手促进工作上水平
;限期整改。并将月度考评和问题整改情况纳入部门月度绩效考核;五是加强培训工作。持续狠抓
职业技能
鉴定工作,派员外出培训、请老师来厂培训。充分发挥各部门现有技师、技术骨干
构建企业信息对口服务精益体系的探讨
计算机专业技术职称或
职业技能
的考试认证,比如全国计算机资格与水平考试、企业信息管理师认证等,并为大家积极创造和提供培训与考试的条件。 2.4 落实“服务精致”提升服务
贵州烟草:打造现代山地高效农业发展成功样本
着手培育职业烟农队伍,通过加强宣传,引导烟农走职业化道路,同时加大培训力度,开展
职业技能
鉴定,提升烟农整体素质。对于通过技能鉴定
90后“小鲜肉”变身记
,“广西第一届卷烟商品营销
职业技能
竞赛参赛证”,一说起这个证件,毛源瞬间就有了“大男孩”的腼腆,他说,这个“证”,对
精益文化建设要根植于企业文化建设
干部人事制度改革,加强教育培训、专业技术职务评聘及
职业技能
鉴定工作,提升员工职业生涯规划水平,使每位员工都能看到成长进步的“路线图”。 三要做好服务社
浅谈复烤企业加强班组建设
复烤厂在选拔班组长时,要求班组长在技术上必须“一专多能”,既要看重
职业技能
的表现,又要管理能力强,通过考核合格后再任命为班组长。但是
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