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员工在全省专卖技能竞赛和全国栽培技能比武中获奖。黔南州烟草专卖局（公司）将创新职责和创新业绩作为对员工聘任考核的基本条件之一，将具备创新创效能力的技术、技能
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“赣政杯”网络安全大赛中分别获得三等奖、优秀奖，同时入围行业首届网络安全技能竞赛决赛，两队预选赛排名分列第四、第六。2023年，江西省局（公司
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工作室的“淬炼”下,连续两年在河南中烟烟机设备修理职业技能竞赛中分获个人第二名的优秀成绩,并获“烟草行业工匠人才”。“坚定自己的目标、有明晰的前进通道,大学生创新工作室为我解决了培训教育、导师辅导等问题
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代学，开展“开口营销”大赛（第二季）、最靓卷烟陈列评比、零管系统应用技能竞赛等活动65场，营造起浓厚的比学赶超好氛围。研讨学习、观点碰撞
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青年员工王亚倩激动地说。在工作短短5年内便摘取河南中烟电气技能竞赛维修的桂冠，荣获“河南省五一劳动”奖章，她的成功只是工作室青年人才培养工作的一个缩影，还有更多
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。他们不断健全完善激励机制，激发创新型、技能型人才队伍活力。围绕新时代班组建设、技能鉴定考试、技能竞赛等，出台相关规章制度，进一步增强一线技能人才学习技能
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工作，结合开展质量相关专题培训，对工艺质量相关标准进行宣贯培训，组织质量、电气、操作等各类技能竞赛，助力提升员工质量知识水平。以“案例”进行“宣贯
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的统一认识、统一行动；组织开展对标拉练、珍品PLUS共创大赛、感官质量技能竞赛等质量活动，多形式强化质量文化建设，将全员质量意识有效落地实施，营造
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工作通知及实施方案，确保关键生产技术落实到位。以转作风、练技能、提素质为切入点，组织开展烟叶分级技能竞赛，通过技术比武的方式，提升技术员队伍的专业
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工作通知及实施方案,确保关键生产技术落实到位。以转作风、练技能、提素质为切入点,组织开展烟叶分级技能竞赛,通过技术比武的方式,提升技术员队伍的专业素质。以赛代练,努力培养出一支精业务、善管理、敢担当
