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云南省局(公司)以创新驱动加快转变烟叶生产发展方式
的人才评价标准。 2011年,云南省局(公司)对科技部门职责和业务
流程
进行全面梳理和优化,从组织架构上确保了各级部门的上下贯通和有效衔接
对提升专卖队伍素质建设的几个建议
、执法行为、日常工作
流程
执行情况等各个方面的综合考核,建立与探索更加科学、更加健全的薪酬与绩效考核体系,形成“事得其人,人得其事,人事相宜”的人
坚持不懈提高管理水平
档案。企业要设立严格的原料质量检验标准,实现进厂原料进厂检验率的高标准率,保证原料的质量和原料质量的可追溯性,为产品质量把好第一关。 要注重
流程
管理
对全面推行专卖内管委派制工作的认识与思考
对内管制度“破旧立新”。制度建设是全面推行专卖内管委派制的重要过程,贯穿于内管工作始终。因此,必须认真解决好如何“破旧立新”进行制度建设的问题。一是对制度、职责、
流程
英美烟草重新调整供应功能以提高运营效率(评)
联系,”迈耶说,“所以就得让它们在同一屋檐下运营。” 规划功能处于战略层面。在英美烟草,它负责定义公司运营的
流程
和系统,应急采购,并向全球
俯下身来做服务
官方微博“@廉洁广州”上贴出长微博,详细介绍撰写举报信的
流程
和样式。此举体现了“服务型政府”的理念,也展示了反腐倡廉的决心。 老烟斗:运用最热
电访员职业转型应发挥好“十大职能”(上)
经受着很大的考验。以往的电访员,其职能仅仅是停留在与客户沟通和交流的基础上获取订单,就完成了其整个的业务操作
流程
。但是,随着营销业务的不断拓展,
基层县级烟草绩效考评改革试点经验谈
县局当月考评系数;机关部门挂靠基层,与“两烟”经营挂钩,与基层同奖同惩。 二是优化
流程
,合理调整考核权重。机关员工考核由于综合部门较多且主要
广东剑阁:合作社加快传统烤烟生产向现代烟草农业转变
主体,最后促平衡发展和整体推进。 创新运行模式。按照“种植在户、服务在社、以烟为主、多种经营”的原则,合作社不断健全规范资产管理、业务
流程
、定价机制、盈余分配等内部管理
推动后勤服务与管理上水平
和接待管理工作。规范制度
流程
,加强基建工程立项审批,阳光招标。严格执行厂接待管理办法,做到来访接待、会务安排热情周到、从简节约。做好后勤保洁、外包管理工作。完善
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