烟草在线—吸烟有害健康！

技能竞赛”“输送设备维修技能竞赛”等多项竞赛，构建“技能培训+岗位练兵+技能竞赛+资格取证+晋级增资”五位一体的专精化技能人才培养模式。经过不懈的努力

更新、动态管理进口烟叶人才库专家队伍，确保进口烟叶采购队伍稳定，提升进口烟叶人才保障能力。强化人才技能培训。制定年度进口烟叶培训计划，定期开展进口烟叶人才库

攻关30余项，主导开展了后备修理人才培养、青年员工技能培训等一系列工作，努力把工作室打造成技术攻关、技术创新、人才培养的重要阵地。近年来，卷包车间多人先后获得

竞赛”“机修工设备点检技能竞赛”“输送设备维修技能竞赛”等多项竞赛，构建“技能培训+岗位练兵+技能竞赛+资格取证+晋级增资”五位一体的专精化技能人才培养模式

”代表获得了厂部“十大工匠”的荣誉称号。他们是多项专利证书的持有者，他们是多项科技创新成果的主导者，他们是多门技能培训课程的开发者……虽然头顶着各项荣誉光环，

老员工，负责日常业务指导和技能传授，同时，组织青年员工定期参加技能培训和业务学习。此外，会昌烟草在线上充分利用微信群、企业微信，

策宣传到技能培训，从产业发展到产品销售，从振兴动态到乡村风景等平均每天至少发布一个作品，并根据山货土特产情况不定期直播。近两年内，累计发布微视

深刻认识到给雇工做技能培训、技术指导，对促进雇工队伍的稳定与壮大具有重要意义。现在的岩下村，田间地头随处可见村民劳作的身影。当前农业雇工已成为了岩下村剩余劳动力实现灵活就业

车间打造出了一支“人人关注质量，人人维护质量”的手工雪茄卷制工队伍。除了考核激励，班组还非常重视员工理论和实操技能的培训。一方面，定期开展工艺质量培训

帮助车间的年轻人更快掌握技术、快速成长，一方面，让车间技术骨干和“操作能手”以“师带徒”、技能授课、项目参与、技能竞赛等方式开展技能培训和技术指导；另一方面

烟业智汇