烟草在线—吸烟有害健康！

要树好形象。坚持长期不懈地抓好领导班子建设，要着力在加强学习、转变作风、实干兴企、清廉自守上下功夫。　　省局（公司）人劳处处长李作民、机关团委书记杨宇

。　　家住黄埔区的黄先生32岁，是某商企销售经理。平日工作应酬多，烟酒皆嗜，和朋友更是天天饭馆酒楼，常“战斗”到深夜。有时，一天只

，通过职业技能鉴定、营销职业技能竞赛、校企合作教育培训等多种方式，强化复合型人才培养，努力打造一支适应全员优质服务型现代卷烟流通企业建设需要的营销队伍。坚持统筹规划

员工的关怀。那么什么是员工关怀？员工关怀就是企业“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企持续发展的基本保障。　　好的员工关怀，能够符合员工对工作

，鼓励中青年干部到基层任职挂职，提高年轻干部处理实际问题和驾驭复杂局面的能力。　　改善教育培训机制。采取“送出去”、“对口学习”、“企校联合”等培训途径，重点围绕

、做优做强目标，坚持彰显特色、优化结构、卓越管理、文化强企，着力巩固烟叶优势、提升卷烟地位，深入推进“卷烟上水平”，全面提升全系统发展水平和竞争

，切实增强企业软实力。　　会议通报了2012年度企务公开事项，对年度先进集体和先进个人、扶贫工作先进集体及个人、“感动中山烟草”十大人物进行表彰。会上，局（

。积极开展“千企千村”扶贫工程、“三问三解三服务”、“走进福利院”等活动，实施帮扶项目16个，投入扶贫资金125万元，在汉中经济社会发展中发挥了重要作用。投入

效率的武定烟草，围绕稳中求进、做优做强目标，深入推进“卷烟上水平”，从坚持彰显特色、优化结构、卓越管理、文化强企，着力巩固烟叶优势、提升卷烟地位

认识到控烟的紧迫性吗？不，是我们的政企合一体制，使得控烟举步维艰。近年来，在控烟之剑高悬下，一些烟企何以仍在不断扩大产能、干扰控烟

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