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广西崇左市烟草公司深入开展“考一遍”主题营销活动
。 活动面向全市各级营销管理人员,包括卷烟营销中心全体、各县级营销部经理、副经理、直营店员在内的
营销
人员
。考试内容围绕客户服务、品牌培育、终端建设、市场分析等业务,重点考察
江西瑞昌分公司开展客户“幸福家”小组建设工作
。 三是提醒客户关注营销策略。
营销
人员
借助“幸福家”小组微信群向客户发送营销策略动态,告知每周货源策略,提醒客户月末之前在润心商城完成积分兑换工作,避免错失
四川攀枝花市局(公司)“两个专题”全面启动卷烟零售终端二维码推广工作
的重要意义和卷烟终端二维码的作用地位等相关问题进行了宣贯、介绍。要求全体
营销
人员
深刻领会此次终端二维码推广的现实作用和未来意义,切实做到组织有序,管理到位,
行业2018年第一期员工心理援助方法及技巧培训班在郑州举办
和框架,员工压力管理和情绪管理,
营销
人员
有效沟通艺术,组织中的个体差异与实践运用,员工个人软实力提升,新形势下
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人员
职能转型
甘肃临夏州公司编制星级服务手册助推零售终端管理升级
,编制形成了《临夏州公司“443”星级客户服务手册》。 该手册实现了“知为基础、行为核心、评为保障”的协调统一。“知”主要指
营销
人员
在星级服务开展过程中知晓五个方面的应知核心内容;
江西省庐山市局主要负责人深入一线开展旅游市场调研
等情况;调研后到蛟塘网格工作站与
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人员
开展座谈,座谈中了解
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最近工作状态,同时对下步工作提出了四点要求:一要夯实基础工作,增强
江西赣县分公司“四个到位”抓好当前卷烟销售工作
最大化。积极引导零售户做好明码标价、拆零上柜等工作,并保持常态化。 三是宣传到位。要求
营销
人员
将货源投放信息在每周客户订货前一天全面宣传到位,使客户第一时间掌握卷烟
河南义马市局“四个强化”做好当前卷烟营销工作
;指导现代零售终端户发挥“六大功能”,夯实市场基础。 四是强化考核管理。将卷烟
营销
人员
工作完成情况纳入月度绩效考核,奖优罚懒,严格奖惩,激发
江西景德镇市烟草公司进一步提升营销队伍素质
,根据实际工作中出现的问题和优秀经验,进行相互交流学习,充分发挥优秀
营销
人员
传、帮、带的作用,全面提升队伍凝聚力。 四是完善考核制度。健全
甘肃白银市公司“四措并举”开展零售终端星级管理
烟草在线白银消息 近期,甘肃省白银市公司近期采取措施积极开展全市卷烟零售终端星级评定工作。 “学”制度。组织
营销
人员
对省局零售终端星级评定文件进行学习,按照
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