烟草在线—吸烟有害健康！

组织领导、质量管理和秩序维护三支队伍，及时协调烟叶收购中出现的各种困难和问题，把烟叶收购质量作为考核奖惩的最重要依据，与责任挂钩严格问责，与工资挂钩量化考核

烟叶品牌的难逢机遇。在实施订单生产过程中，弥渡县克服了三年连旱、烟农种植积极性不足、自然灾害等一系列困难，制订了详细量化、可操作性强的实施方案，优化烟叶生产

;加大对管理水平、岗位履职情况、工作任务完成率、标准到位率等内容的考核力度，以“公平效率、突出重点、整体考评、以绩定酬”的原则，以月度和年度方式对岗位进行量化考核

更出色的雪茄，是更珍贵的外交礼物。当时古巴外界的雪茄爱好者，才刚刚接触1982年开始商业量化生产的所谓“御用品牌”科伊巴不久，而生产科伊巴的拉吉托工厂竟然还有

，并把低焦品牌作为公司的业务用烟范畴，利用广阔的烟草服务站和收购站为低焦油品牌推介的前沿阵地。积极启动全体客户经理、市场经理和送货员的培育工作月度绩效考核量化指标，

工作任务，调动工作积极性；对“1532”的考核，着力突出量化指标，把“基础管理上水平，高端树形象，中端能盈利

;党建工作为辅”的思想在作祟。　　要解决“抓不实”的问题，就要强化责任意识，健全党建工作责任制，量化考核指标，严格考核标准，强化

;是更珍贵的外交礼物。当时古巴外界的雪茄爱好者，才刚刚接触1982年开始商业量化生产的所谓“御用品牌”高希霸不久，而生产高希霸的拉吉托工厂竟然还有另外一种专供外交用的雪茄品牌

分级按照“三工位”流水作业方式操作，严格实行上户预检、专业化分级倒逼制度。　　四是防微杜渐，让考核督查发挥实效。根据“导向性、激励性、公正性、可量化、可操作”的原则

、岗位制约与办事公开、民主管理有机结合，建立“不经过规定程序办不成事”、“不公开办不了事”的监督制约长效机制。更加注重机会公平，准确量化个人贡献，激励绩效优秀者

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