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客户经理:营销工作回头看 查缺补漏再提高(图)
、凭感觉办事。特别是在向零售户
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品牌方面,不注重实际,想当然搞一刀切。这是难以调动客户积极性的,更难得到客户支持的。 因此,客户经理要经常性反思
做好四个“了解”提升工作能力
了解了。每当零售户询问某种香烟的时候,客户经理都能够脱口而出,这让零售户十分吃惊,同时也对客户经理肃然起敬。这样就能够更好做好宣传和
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工作。客户经理只有全面地
巧借文化意蕴 助推“泰山”销售
,向他们传输儒家文化,顺势推介泰山(儒风)。这些顾客受传统文化思想的影响较深,对于儒家思想、儒家文化有一种推崇、敬畏之感。向他们
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泰山
客户经理:品牌培育须“动之以情、晓之以理”
,反之,如果是走访过程中临时告知客户需要培育的品牌,那客户会有抵触心理,会认为客户经理只是想
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此烟,而不是告知他们品牌信息。因此
抓住商品卖点 把好进货关
店,还要跑顺腿,我认为应该做到以下几点。 抓住商品的卖点,吸引消费者的眼球
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卷烟时,每个品牌都有自己的文化底蕴,特别的口感就是
“勾住”顾客心 迎来回头客
,利用自己所掌握的有关新品卷烟的产地、吸味、焦油含量等特性,向顾客
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介绍哪些情况适合购买哪几款卷烟,而不是一味地向顾客
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价格高,所赚利润较高的卷烟品类
新品培育能手的“微笑名片”
至于这样啊。于是便问:“嫂子,是不是我的工作存在什么不当地方?您可以提出来。” 她这才回过头来说:“还不是你上次
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的黄鹤楼,在我
案例讲述如何辅助客户
望; 2、对卷烟经营不够重视。店内销售人员对卷烟知识了解较少,不主动也不知道怎么向客户
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新品卷烟; 3、销售结构整体比较低,跟地理环境消费水平
品牌培育五步法很“给力”
和不突出(未能形成视觉冲击)、
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能力欠缺,前两者容易解决,在此不论。如何提高客户的培育和
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能力? 首先要提高目标零售户的主动
妙语来把卷烟“推”
也大有不同,我们在用心
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店里卷烟品牌的过程中,俗话说的好“良言一句三冬暖”,我们店主用良好的语言与进店顾客面对面的沟通能很好地赢得顾客的信任,
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