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  • 新人谈如何提升零售户利润空间

    零售户信任,并建立融洽的互动关系   零售商的地位无疑是重要的,成败都在于他们。笔者刚到工作岗位时就遇到新烟上柜的任务。由于是新人,与零售商不熟悉导致工作很难
  • 团队精神在QC小组活动中的作用及其构建

    意识进行了简要论述。   QC小组是在各工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的生产经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高员工素质和提升经济效益为目的
  • 行业员工要不断加强学习强化自身素质

    。结合自己所处的工作岗位,系统地选择专业,利用休息和空闲时间进行学习。也可以根据自己的需求参加成人高考学习或参加自考学习,提高自己的专业技术水平,
  • 张成源:兢兢业业 二十七年如一日

    ;求真务实    记得刚进动力车间,主任给我们分配工作岗位时就听到一旁的一位师傅建议说:“分一个到张成源班组去吧,他懂得多,工作认真、仔细
  • 广西宁明县局基层管理所所长竞选侧记(图)

    ,以及年龄、文化、思想等。特别是在原工作岗位取得哪些实绩,针对所竞争的岗位工作要求,下一阶段如何开展工作等方面的内容。   其中,甲天成同志引述了基层员工
  • 王晓洲:“一辈子,做一个好烟草人”

    的印记。   1996年,他从部队转业,进入烟草行业。对于刚刚踏上工作岗位的年轻人来说,除了烟之外,这是一个完全陌生的世界。市场上
  • 对进一步加强专卖队伍建设的思考

    。   二是通过开展廉洁自律教育,提高认识。强化“感恩”教育,引导队员珍惜来之不易的工作岗位和行业创造的工作环境;保持队伍廉洁自律的优良作风,牢记行业
  • 志存高远

    的。   有人曾总结出一个“一二三定律”,即恋爱不要超过一年,学英语不要超过两年,在一个工作岗位不要超过三年。这似乎是句戏言,但却可以给人一些启发
  • 狠抓质量促发展

    的改善会导致部分工作岗位数目的改变,因此所有员工都要不断接受训练及再培训。一切训练都应包括基本统计技巧的运用。    14.创造一个每天都推动以上13项的高层管理结构。戴明学说反映
  • 意外的相聚

    ,因为这是他们的任务。在我们刚刚打开自己“话匣子”的时候,这群维修师傅已经回到了自己的工作岗位上,继续他们的工作。我们就借着这次机会,好好的认识下