烟草在线—吸烟有害健康！

“道德品质”、“工作能力”、“工作作风”、“工作业绩”4个测评指标和“是否同意推荐”1个推荐指标对主办（含主办）级以下在岗员工进行民主推荐。二是完善方案并提请公司党委会审议下发

，全面提升干部队伍的综合业务素质和能力，不断提高全员的凝聚力、执行力和战斗力。　　三是工作作风有新转变。把作风建设作为提升工作效能的切入点，坚持务实苦干的良好

监督。严肃工作纪律，全面推行烟站工作日驻站，节假日值班制度，推行“钉钉”办公软件，探索实践“挎包式”服务，切实转变烟站工作作风

，重点培育好小壮苗、平衡施肥、基肥深施、大培土前移、合理密植、病虫害防治等关键技术环节的落实，奠定优质烟叶生产基础。　　三是工作作风大转变。全县烟叶战线人员要认真反思

挖掘市场潜力，强化品牌培育，以勤奋扎实的工作作风促进既定目标的完成。　　三是加大拜访频率，进行市场基础维护。节后加大拜访频率，积极主动的做好

;切实改进工作作风，依照会议提出的各项任务要求，坚持科学发展，进一步振奋精神，开拓创新，不断提高业务素养，切实把

收心动员工作，集中心思。春节后在市局机关开展内务卫生检查评比，加强纪律检查，严明工作纪律，改进工作作风，引导全员尽快进入工作状态

思想政治、精神状态和工作作风三个方面，领导干部要做好批评和自我批评，确保民主生活会开出实效。二是把学习中纪委十九届三次全会公报作为近期的重大任务，列入两级中心组

进一步坚持专业能力建设，夯实“三化”基础，树立持续改进的意识和工作作风。五是要加强排查梳理，强化全员的安全教育。六是要加强网络舆情监控工作。七是要加强春节期间

度显著提升。　　下一步，金昌市局将坚持不懈深化“放管服”改革，在软件硬件上提升质量，不断转变工作作风、强化工作举措、扎实推进各项工作，着力打造

烟业智汇