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个严禁”落实到位。　　一是把好学习关。坚持集中学习和自学相结合的方式，干部职工对照岗位职责，多思、多学、深理解，全面解读领会“二十个严禁”重要内容，

）工作会议、纪检监察工作会议精神，不断提高守纪律、讲规矩自觉性。活动自2015年4月起至2015年12月结束，具体分为组织发动、集中学习、总结报告三个阶段

;从“精益”入手，利用班组会、支部生活、专项培训、读书小组等载体，通过集中学习和分组讨论的形式对节约成本、提质降耗、创造价值等方面内容展开学习交流；同时将“精

，筑牢思想防线。充分利用党组中心组集中学习会、党支部“三会一课”等平台，加强对《党章》、《纪律处分条例》等一系列文件精神的学习，积极开展警示教育，

等资料入手制定了考前培训计划，对重点知识进行了认真的剖析，从鉴定教材、应试技巧、记忆方法等方面有计划、有组织地进行了重点培训。　　二是转变学习方式。培训以集中学习与自学

了分公司技术负责人的现场介绍。随后，在县高级职业中学召开了室内工作会议。　　会议要求：一是要严格执行好省局“二十个严禁”的工作要求，要切实贯穿于烤烟生产收购

管理工作。　　一是多做加法，加强安全教育。完善全员培训制度，采用集中学习和自学相结合的方式，结合各岗位人员的工作性质和业务需求，分层次、分类

的现场介绍。随后，在县高级职业中学召开了室内工作会议。　　会议要求：一是要严格执行好省局“二十个严禁”的工作要求，要切实贯穿于烤烟生产收购全过程

（分公司）要求各、科室、站、所要结合工作实际，以集中学习、自学或座谈交流等方式，深入学习“二十个严禁”工作纪律要求，深刻领会精神实质

，从实践中学习，在实践中检验。

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