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和专卖业务技能培训。通过培训，系统学习业务技能，并以考代训提升员工的业务素质和技能水平。　　二是抓作风建设，提升自律意识。通过员工微信群、QQ群发送中央《八项

专题调研，广泛听取基层意见和建议。　　三是政策详“解”。围绕中央新修订的《干部人事档案管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》以及市局下发的《科级干部年度考核评价办法》《员工积分

的知晓率、支持率和参与度，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县扫黑除恶专项斗争各项部署安排上来，为顺利推进扫黑除恶专项斗争营造浓厚的宣传氛围。

序良俗，带头移风易俗、文明祭祀，反对封建迷信。二是公布监督举报电话、监督举报邮箱等形式强化问题线索收集处置，让违反“中央八项规定”精神及“四风”问题无处遁形

，考试内容主要以中央、省、州、县扫黑除恶专项斗争会议及国家局、省局、州局相关会议和文件精神为主，侧重考查全体干部职工对扫黑除恶相关的基本知识的理解和掌握情况，

党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府关于加强和创新社会管理综合治理以及加强社会管理综合治理，深入开展平安创建的决策部署等9个方面为宣传内容。　　三是明确宣传方式。充分运用内外

烟工业有限责任公司于近期组织开展巡视整改自查复查评估工作。　　　　自查阶段，安徽中烟所属各单位、各部门对标对表2016年中央专项巡视整改任务、2017年国家局党组专项巡视整改

整改效果跟踪管理，巩固整改成效，促进建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。自查的内容是2016年以来，认领行业接受中央专项巡视整改任务、国家局党组

，全市烟草系统要切实把思想和行动统一到中央、国家局和省局（公司）党组的要求部署上来，持续解放思想，利用三年时间，大力

；落实中央八项规定精神，保持廉洁自律；加强法治建设、依法办事等方面全面总结了2018年工作，认真分析了存在的突出问题，明确了2019年

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