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  • 香烟历史

    了。于是,烟草便被赋予“还魂草”的美名传播开来。真正的烟民恐怕认为它不仅能“还魂”,还能“还活力”、“还精神”、“还感情”。吸烟三口,精神无限。有人说,
  • “芙蓉王”:主流与低焦的双重组合

    ;硬黄)”成就“芙蓉王”,一款单规格年实现销量高达百万箱以上的大单品(“芙蓉王•硬黄”)成就一个真正在市场上具备超强竞争力的大品牌(
  • 老上海香烟文化【图】

    :大喜牌十支盒装、五十支听装均有。长城牌包装亦同上。其广告词云: “南洋兄弟烟草公司,真正国货。民国八年,本公司创设已有十六年。所制各烟,
  • 妙用“丹药” 吸引顾客

    平稳,从而觉得心神安定,舒心放心的药物。当然零售上的“定心丸”不是真正的药物,而是指零售户使用那些能够稳住顾客心理,使顾客信赖满意的方法手段
  • 如何在店主与顾客之间架起连心桥

    不用实际行动来打动顾客,走形式主义,没有把“顾客是上帝”运用到经营中去,没有把“顾客是上帝”真正落到实处。这样只能是坑害了自己,人是感情动物
  • 浅谈客户服务中的“私人定制”

    ,作为客户经理,要掌握客户真正的需求,并有效的满足,好钢用在刃上,花费最少的精力追求最佳的效果。   3、合理分配工作时间。客户经理是
  • 韩文正:用心打造乐购场(图)

    房地址上见了一间店面,并用手头结余的1万元钱作为启动资金开了一家零售店。尽管自己有多年服装管理与营销的经验,但真正做起零售来,开始韩文正还是感到很有压力。因为自己对
  • 女掌柜,巾帼不必让须眉

    上楼,婆婆看着店铺,不会发生失窃的可能,上下楼之间也很难有顾客跑空。顾客多时也可让其稍等片刻,真正购买者不会因为店家的忙碌而离开。而且,
  • 绩效十年

    20多万元的“剩余分配”奖励,厂内贡献最大的部门奖励比例达到年岗位工资总额的35.57%,最低的只有16%。这也是大理卷烟厂在分配激励上第一次根据贡献大小真正拉开差距
  • 你可以不成功,但是不能不成长

    知识的储备和生产现状资料的收集,能使自己在本地烟叶生产过程中把握住问题的走向,真正认识制约该乡镇烟叶生产的瓶颈到底在哪里。   这次培训对自己的启发很多,以前