烟草在线—吸烟有害健康！

能源消耗；加强对中层干部、专业管理、专业技术及生产操作岗位聘任人员的管理，带动职工队伍整体素质和实力的提升；将对标、创优活动与综合管理体系、标准化建设、绩效考核体系建设

;由中层后备干部成长为真正的中层干部，实则是“路漫漫其修远兮”。　　记得王国维在《人间词话》说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：

局（公司）烟叶经营部、烟叶质检站、基础办副科以上中层干部和烟叶生产管理部、烟叶技术中心全体人员60余人参加会议。与会人员参观了祥云县青海湖片区、云南驿片区、下庄刘厂片区、禾

，积极为本系统发展措施献计献策；2011年7月1日光荣加入中国共产党预备党员。在平时工作中较好地发挥了一个中层干部应有的表率作用。　　注重部门间协调配合　　我在实际工作

超越的玉溪烟草人首先要认清，什么是国际水平？山西省局（公司）局长、总经理李泽华（中）率全体中层干部到玉溪庄园

明确“党委中心组每年集中进行廉政专题学习至少一次，全体中层干部和重点岗位人员每年轮训一遍，党员干部受教育率达到95%以上”的具体要求。　　要创新教育方式。要充分利用行业

”，这条建议在郴州市公司中层干部会议上，受到省公司财务处领导的表扬。同时，提出了“烟草公司收购烟叶实际支付给烟农的价外补贴，可以计算抵扣增值税进项税的建议

了中层干部，在经营问题上还能是老板自己想办法吗？员工的价值在那里？不高明的老板只会用员工的体力，而高明的老板则往往借助员工的智慧

、市政府经常给烟厂的产值、产量加码，厂里称为压产量、压指标。每到下半年时，厂领导和中层干部、生产骨干经常不回家，吃住在厂里，通宵达旦地开会研究

，正式职工不过45人。但中层以上干部达23人，相当于每两人中就有一个官。但干部队伍仍然在快速扩张。2010年12月20日，5人拟提拔为中层干部的公示张贴

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