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，把解决问题的要求落到实处。三是坚持抓住关键，突出抓好对一把手的督导，督促各区县局（公司）主要负责人履行好第一责任人的责任。四是要坚持开门搞

严肃认真的政治态度和良好的精神状态精心组织教育实践活动，学习教育、征求意见要做到“三求”；对照检查、解决问题要力戒“三浮”；开门搞活动要做到“三让

出发点和落脚点，推动相关职能部门深入生产一线，立足现场主动发现问题、解决问题、服务生产。通过大力抓好改善活动和建立机制、搭建平台，初步实现了精益生产的精细化

。要求全体党员、干部坚持用辩证法和唯物论的角度，科学看待生产经营管理工作中的实际问题，做到不变色不掉色不褪色，以解决问题为目的，推进企业发展

文件篇幅。公文力求言简意赅，少而精辟，避免以文件落实文件。四是提高文件质量。坚持从实际需要和解决问题出发，突出指导性、针对性和可操作性，确保文件

，关切问候，亲切交谈，并实事求是地一一解答员工提出的具体问题，耐心解析导致各种困难存在的主要因素、及解决问题的方法方式和最佳途径，让员工

;努力在解决问题上下功夫；切实加强宣传引导，努力在营造氛围上下功夫。　　梁开朝对钦州市局（公司）开展教育实践活动的前期工作作出肯定。他强调

，不定期调研指导、督促及检查创建工作进展情况，适时总结交流经验，研究解决问题。

。三是要强化担当意识。要结合当前的形势，用智慧去解决问题，千万不能“一抓就死、一放就乱”，更不能打乱原有的好的基础。四是要强化考核意识。要充分运用考核这一

落实全州系统纪检监察会议暨一季度党组中心组会议精神。　　一是用做“加法”的思想，切实解决发展问题。各部门要以开展党的群众教育实践活动为契机，突出解决问题。在查找问题

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