烟草在线—吸烟有害健康！

《党风廉政建设工作记录表》制度，实现党风廉政建设闭环管理。每半年开展一次员工不良行为习惯排查，抓早抓小处理苗头性问题。　　五是拧紧廉政文化“宣贯链”。搭建“互联网+

工作效率，全面实现管理增效。　　过程严管，质量升级。充分发挥专业质检“小分队”作用，实施“标准宣贯+工艺抽检”双项行动，在检查的过程中对

;助推金叶制造再升级。　　一是思想升级，提高节能意识。充分利用专题会、周例会、微信平台等载体，宣贯学习公司有关降本增效的要求，提升全员降本增效意识

;梳理完善相关流程，发挥员工的“管理主体”作用。截至目前，一线员工编写优化流程571个。加强日常宣贯培训，充分利用“机关学习日”“送培训到基层”、员工自学等载体

是玉烟一年一度的“班组质量月”系列活动之一。下一步，工厂将深入开展产品力大讨论、质量知识专题讲座、新品宣贯等活动，持续提升工厂质量管理水平，全面推动企业高质量

抓好宣传引导，促进良好氛围营造。持续加强特有职业技能鉴定工作重要性的宣贯力度，宣传高技能人才建设、培养、使用、激励的重要意义，充分调动参加鉴定人员的积极性

;要在层层履责上下功夫；三是体系标准是基础，要在体系宣贯上下功夫；四是措施落地是保障，要在管理环节上下功夫。要以更严格的工作标准着力构建安全生产

管理，推广党员积分制管理。　　三是创新思想政治工作。进一步推进思想政治工作与党内组织生活、企业文化宣贯、行为规范落地相结合，重视员工人文关怀。　　四是深化企业文化

、如何领取、到什么地方领取等信息，通过明白卡和面对面宣贯，直接通知到烟农本人，尽量减少中间环节，避免吃拿卡要和截留挪用。　　物资发放兑付直通

;并对第四届工会委员会工作作了安排部署。　　会议强调，要充分发挥工会的桥梁纽带作用，加强企业文化建设与宣贯，鼓励员工干一行爱一行，干一行精一

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