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河南义马市局推进文明单位创建工作
工作。 一是强化管理,完善机制。将精神文明建设工作纳入考核,通过
定期
自查、年终考核,不
定期
抽查等方式,查找不足,有针对性地提出
江苏铜山区局谱写厉行节约旋律奏响节能降耗强音
,要带头搞好厉行节约并对所属员工进行检查。 四是强化监督检查,做到工作落实到位。厉行节约领导小组办公室
定期
、不
定期
进行监督检查、及时通报并与月底考核挂钩。
江西龙南局强化烟草专卖管理
市场净化率,努力打造良好的市场环境。 一是加强专卖人员的业务培训。根据县局制定的培训计划,
定期
组织专卖管理工作人员对法律法规、真假烟鉴别等进行学习培训,
南纤公司开展5S现场管理成效显著
标识,统一制作了物品定位标签和定置图。四是对生产、设备、作业现场进行明晰的区域划定,细分责任片区,责任到人。五是
定期
对各类生产、办公设备进行全面检修、维护
江苏沭阳分公司“四抓四破解”推进标准店建设
服务模式、服务手段、服务内容上加大创新力度,凸显服务品牌特色和鲜明服务文化,以取得独特的品牌优势,提高标准店客户忠诚度、依存度和满意度。 三抓
定期
走访
湖北孝感安陆市局切实加强信息网络安全管理
防护意识。 二是
定期
维护,强化网络监管工作力度。局系统管理员通过认真监督计算机入网登记、密码动态设置、补丁安装、杀毒软件安装、清理违规违章软件等形式,
定期
对联网计算机进行监管
广西崇左市局四措施加强基层专卖管理所建设
、日常工作等作为月度考核的一项重要内容,将考核的结果与所长业绩考核挂钩,突出所长的管理职能和责任义务。 三是加强培训,提升专卖管理人员综合素质。县级局要
定期
江西永修县局积极做好第13届省级文明单位申报工作
了“三步走”,即合理部署、明确责任、
定期
考核,在实际落实中做到了“四到位”,即客户服务到位、市场监管到位、资金安排到位、措施落实到位。 二是扎实开展“创建
江西永修县局立足“四比”积极参加全县劳动竞赛活动
、作风优良、效能提升。 三是比素质。坚持以竞赛促练兵,以练兵强素质。加强对专卖人员真假烟识别、案件审理与案件制作、专卖信息化操作、准军事化管理等内容的培训,
定期
检验专卖
湖北孝感孝南区局稳步推进“发证扩网”工作
。采取专卖办不
定期
检查,各专管所互查,专管员自查的工作方法,严格工作标准,实行奖惩兑现,严明工作纪律,
定期
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