烟草在线—吸烟有害健康！

，对“金圣”销量同比增长单位的营销人员进行奖励，充分激发全市营销人员的积极性和主动性。

。按照工厂评价细则，组织对各部门年度体系运行质量、内审员年度业绩能力进行评价，并对评选的体系运行优秀的部门、年度优秀内审员进行了表彰奖励。　　三是发挥引领作用。建立

成绩优秀的员工将给予奖励。

》，以保证备件计划的合理性、准确性。通过奖励考核措施，加强备件的修复利用，既保证了设备运行，又降低了备件的消耗。　　通过以上措施，确保

的建议单位会采纳推广，并在月度绩效考核中予以奖励；而迟迟得不到解决的问题，责任人就会在月度绩效考核中予以责任追究。　　通过一段时间的运行，工作中慢

管理的部门核定全年用水、用电量，综合办根据实际制定月用标准，目标任务完成情况与年终总体考核奖励挂钩。抽调相关人员组成检查组经常不定期对各部门执行节约规定的情况进行检查

。三是进一步加大工作保障力度，按照国家局卷烟打私打假经费管理规定，用好办案经费和奖励政策，为打击涉烟违法犯罪活动提供有力保障。　　山东、上海、江苏、安徽省

考核制度给予惩处，对于表现突出的客户经理予以奖励。

，红塔选手沉着冷静，充分发挥出了自己的水平，最终在众多强手中脱颖而出。根据竞赛表彰奖励办法，获得竞赛前30名的选手经公示并通过后，将由

，重点整治农村市场的售假贩假行为，为卷烟销售扩大市场空间。完善取缔无证户成效与工商部门协作奖励相挂钩的工作机制，有效破解无证经营难题。适时开展高档烟市场、真烟

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