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，突出常态长效，巩固深化党纪学习教育成果和整改整治成效，纵深推进全面从严治党。国家局发展计划司、人事司负责人参加调研。

，江苏中烟工业有限责任公司人力资源部在厦门大学举办了两期公司系统青年干部履职能力提升培训班，公司系统青年干部共100余人参加培训。此次培训聚焦党纪学习教育和政治理论学习要求

;围绕“党纪学习教育背景、学纪、知纪、明纪、守纪”五个方面，结合实际案例为大家上了一堂党纪学习警示党课。座谈会上，红花村党支部通报了乡村振兴结对帮扶以来取得的经验成效

好廉洁从政的“第一粒扣子”，防止小毛病演变成大问题。三是坚持紧盯学习，守好自律“防护关口”。定期开展青年干部理论学习，持续推进青年干部党纪学习教育取得实效

、德治相结合的乡村治理体系，以“三色”绘就美丽乡村示范村。聚焦党建引领，绘就“红色”为民图。积极开展学习教育，不断加强“党建+业务”融合；

“深厚”。持续推动主题学习教育从“关键少数”向全员拓展，从“集中性教育”向“经常性教育延伸”。制定了学习计划，利用“三会一课”、主题党日、自学等形式及时开展学习并结合主题

、干字为先，以高度的政治自觉和思想自觉着力做好巩固提升工作。一是持续抓好学习教育，提高思想认识。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一

”，认真开展全体员工学习教育讨论活动。另外，在业务技能提升方面，班组以车间“师带徒”为抓手，深入开展“师带徒、徒帮师”学习活动，有效

“深厚”。持续推动主题学习教育从“关键少数”向全员拓展，从“集中性教育”向“经常性教育延伸”。制定了学习计划，利用“三会一课”、主题党日、自学等形式及时开展学习并结合主题

齐全，实事求是，同时注重增强文书的应用性和说理性。三是重点强调业务人员的学习教育。新版法律文书内容丰富，变动较大，专卖执法人员及法规人员要结合实际

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