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  • 2017,回首江西上饶烟草的这一年

    的基础上,增设个案奖励,通过薪酬委员会讨论制定《大要案件个案奖励办法》,只奖励一线办案人员,并实行即查即奖。今年以来,已兑现个案奖励92
  • 『双15』品牌还名副其实吗?

    的支撑带动,现在的「双15」品牌又显然缺乏足够的说服力和领导力。   这种有心无力的背后,是市场与品牌的双线调整。   一条线是市场的调整。在2010年全国卷烟销量达到
  • 用工匠精神塑造新时期烟草配送人

    企业而言,弘扬工匠精神,就是追求精益求精的品质精神、用户至上的服务精神和卓越的创造精神。   随着科学技术的日新月异,现代企业中行政管理岗位和一线生产技术岗位
  • 学习延安精神 勇于担当奉献

    当着自己的衣食父母对待,不断提高烟草员工服务能力,提升道德修养,深入基层一线指导和服务好烟农,想烟农所想、急烟农所急,积极帮助有困难
  • “小工程”浸润“大心田”

    往往缺乏激情。对症下药,米易县局(分公司)因地制宜地开展“微活动”,为解决员工“营养不良”开具了良方。   “通过在烟叶一线开展‘五个一’活动
  • 烟草专卖人员应熟练掌握怎样的执法技巧?

    主动解决问题。带队负责人是一线执法人员的“核心”,是处置突发性事件的第一责任人。事情发生时,作为现场带队的负责人,首先要积极应对,不能怕承担责任。其次
  • 刘建福:聚焦品牌求创新

    ;除了一以贯之地专注与匠心,关键时刻更需要一个科研管理者大胆突破、敢为人先的眼光和魄力。   正如同长沙卷烟厂在“十五”技改一期工程中打造的特色工艺生产线。在此之前,
  • 论企业思想政治工作与企业文化建设的相互融合

    的结合点。打叶复烤企业一线员工常年日复一日地进行生产操作,工作繁琐,重复度高,更需要精神食粮的补给。近年来,毕节复烤厂不断完善安全基础设施建设
  • 高温下 亲历零售服务

    ;由于连续的高温,领导安排科室人员随车到一线送货,一方面体验一下一线人员的辛苦,一方面也让我们配合他们送货,减轻送货人员的劳动强度。在送货过程中
  • 为何用户对他“情有独钟”

    过程中,南通烟滤嘴公司要求采用双封口胶线。   可是细支棒搭口处只有2.3mm,采用双封口胶线,靠太近了冷胶就会挂到热熔胶嘴上造成爆口,太远又容易