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南纤公司狠抓近期安全生产管理工作
方面的相关制度,强化“一岗双责”制度,切实将安全管理措施落实到每一个环节、每一个
岗位
。严格值班制度,切实落实24小时值班,领导轮流带班
江苏中烟营销中心创建“明星市场”掀高潮
;尝试探索精准营销新模式,确保“一号工程”在江西顺利开展;加强基础管理,极力打造“明星市场”、“明星团队”、“
岗位
明星”。 省内苏南片区
洪洞局开展“忆企史、报党恩、忠贞不渝上水平”主题实践活动职工大讨论(图)
;全体职工要以“十个珍惜”和“十个团结”将我们美好的今天与明天珍惜好、把握好,全身心的投入到自己的本职
岗位
,忠贞不渝地维护好、巩固好、发展好当前的大好形势。 十个珍惜
现场管理要强化考核力度
渐渐地养成组织期望的行为习惯,让干部职工慢慢地培育自身的良好行为素养。 考核又不是盲目的,先要制定好科学、规范的现场考核实施细则。把考核指标细化到不同的
岗位
去
卷烟上水平需要化解“能力不足的危险”
的行业领导干部才能成为一个知识丰富、素质较高、能力较强、事业兴旺的人。 让我们立足
岗位
,加强学习,努力化解“能力不足的危险”,以“满腔热情、富有激情、充满
云南弥勒“四措施”做好烟叶收购人员用工选拔
工作,履行各相关
岗位
职责,提高整体工作效率,为今年的烟叶收购工作奠定良好基础。 四是规范用工管理。为进一步深化用工管理,分公司严格执行《红河州
四川眉山市局“三个明确”掀起“三讲”教育活动热潮
,就是要对国家负责、对消费者负责、对企业负责、对社会负责。“讲奉献”,就是要倍加珍惜工作机会,立足
岗位
乐于奉献,就是要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事
加强青年干部队伍建设
特别优秀的年轻干部,要敢于破格提拔,使他们尽早胜任重要
岗位
的工作,尽快锻炼成熟起来。
云南师宗出台烤烟收购入户预检管理办法
检合格率进行检查,结果作为站点年度评优的重要指标,作为分公司年底
岗位
调整的重要依据。对入户预检员考核采取入户询问预检员工作情况,未入户预检,实行
陕西长武县局贯彻落实上级局局长经理座谈会精神
烟叶生产收购优惠扶持政策。 三是突出规范运行,促使卷烟市场平稳健康发展。一要加强专卖队伍建设,以
岗位
技能鉴定为契机,坚持“月考月评”制度;二
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