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  • 湖北中烟从容不迫应对2020年元春市场

    可以用“从容不迫”“忙中有序”来形容,他们何以如此镇定与自信?小编这就带你去看他们究竟有什么秘诀。   秘诀一 兵马未动 粮草先行   湖北中烟虽有丰富的产品线
  • 走进滨城“春天里”

    “金叶春天便利”已成为大连街头一道靓丽的风景线。 指导零售客户用好“新商通”信息系统,是大连烟草帮助客户提高经营能力和盈利水平的重要手段。 “金叶春天”第一届年会
  • 向国际超一流安全企业迈进

    负责领域的专业人员,同时带动其他员工参与到安全工作中来。目前参与到分委会中的一线员工已经达到公司总人数的48%。   “横向到边,纵向到底”的网格化管理模式。“横向到边”是
  • 关键处着力 传承中创新

    这种信任则可能在顷刻之间。因此,他们将质量作为企业发展的生命线,对质量问题“零容忍”“零放过”,坚持把质量放在一切工作的首位。   为推动质量管控工作由粗放
  • 提升均质水平 支撑品牌需求

    第一名。   南阳复烤厂利用闲置的振动筛分机、提升喂料机等自行组建选叶备料车间碎片筛分处理线,年节约资金近40万元。   提高资源配置效率   围绕贯彻落实供给侧结构性改革要求
  • 海蓝时见鲸 高质量发展语境下的广西烟草智慧

    不约而同抓住人这一关键性要素,将绩效创新纳入精益管理的范畴,系统性激发人的内生动力。绩效赋能,让“听得见炮声”的一线员工“呼唤炮火”,推动业务、岗位
  • 河南卢氏县:烟叶专分散收“网格化”管理实践

    1个分级组长管理4个台案8名分级工。实行一条收购线的站点需设分级队长1名,质管员1名,调度员1名,质量考核员1名,翻筐员两名,每个
  • 回望秋天

    ;在那一页页弥漫悲观乌云的日子里,始终脉动着一线不懈的抗争与坚毅的执着,仿佛只有抗争和执着才是我生命中的唯一。只有这样,才能于绝境中看到天边遥远的闪电
  • 凝聚红色力量 追求“四个卓越”

    帮扶困难零售客户37人次,组织无偿献血41人次,开展夏季“为环卫工人和一线交警送清凉”等主题活动5次,开展为留守儿童、困难卷烟零售客户捐赠慰问活动6次
  • 山乡明珠展新颜

    在施工一线,拓宽路面、夯实路基、施工硬化……每一个环节都监管到位,确保施工进度和质量。   “渴了就喝一口山泉水,饿了就啃一口干馒头,累了就倒在