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  • 烟草企业文化结构观的激励意义

    的员工就会产生巨大的同化作用。烟草企业核心价值观的这种激励方法能够把个人的利益与烟草企业的整体利益统一起来,提高员工绩效。   其次,烟草企业精神的驱动作用。(
  • 行业知识产权主导市场话语权

    ,我想说的是,这样的优势必须具备一个前提:那就是我们的烟草企业,无论是产品、技术、营销乃至更多的层面,能够满足甚至是引导市场消费。若没有
  • 浅谈烟草行业员工个税筹划问题

    ;工资水平不同的人避税方式有所差别。一般而言,对于低收入者,采取每月均摊的方式比较好,高收入者采取年终一次发放的方式能够节税。此外,就年终奖本身来说
  • 学会两头兼顾

    ,为零售客户提供全面服务和品牌培育指导,真正做到个性化服务。   小烟卷儿:小终端、大舞台啊。以前为何电话订货方式能够迅速普及推广,就是因为基本上每个家庭
  • 有规有矩绘方圆

      烟草在线转自《中国烟草》  没有规矩,不成方圆。烟草行业要实现“大物流”的梦想,基础要素之一就是形成一套能够让全行业严格遵守并持续雕琢的“规矩”——行业物流标准
  • 抱团合作竞高端——聚焦丽烟品牌发展之路(图)

    ;保持生产技术的延续性、稳定品种和消除极端生产技术措施,努力提高烟叶调拨质量的均匀度,努力降低年度间烟叶质量的波动性。二是实现品牌相互彰显。我们期待和充分相信各工业企业能够
  • 低焦油:一块预热中的“大蛋糕”

    ;本文中所称低焦油卷烟特指盒标焦油量8毫克/支及以下的卷烟。   与普通卷烟相比,低焦油卷烟具有降耗和减害两大优势。低焦油卷烟能够提高烟叶原料的综合利用率,有效降低烟叶的消耗
  • 多措并举 福建烟草商业通力培育“通”系列

    邀请函的方式,共邀请16土7名来自各个行业的高端卷烟消费者前往体验,对重点消费群进行集中宣传。消费者在体验区内深入了解“通”系列文化的同时,也能够通过品吸茗茶
  • 营销管理中心轮岗实习心得

    ;确保为不同客户提供优质贴心的服务。   2. 引导品牌上架,指导卷烟陈列   品牌摆设直接关系到重点骨干品牌的销售情况,好的陈列方式能够在无形中提升店面形象、突出品牌个性
  • 零售户规范亮证经营情况调查研究

    ,本文作者对所在地市规范亮证经营情况进行了认真调查,并提出了几点建议和对策,以期能够起到抛砖引玉的效果。   二、规范亮证经营问题研究现状   现行关于亮证经营