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工程顾问有限公司专家开展润滑技术及管理培训。制丝车间、卷包车间、动力车间、成型车间及设备管理科共100余名员工参加。　　培训内容涉及现代工业中润滑的地位和作用、润滑的理论基础、润滑的三级过滤和二洁、润滑的六定

培训班。　　培训班就全市系统网络整体架构、网络信息技术基础理论和网络安全管理等方面的知识，通过专题讲授、实际操作的方式进行了系统学习和演练，并就网络安全管理、常见网络故障

，其间，学员们将依次学习企业文化基础理论、企业文化建设规划、企业文化建设调研与诊断、企业文化建设实施等课程。4月26日，学员们统一参加理论知识、专业能力、综合评审考试

，有效提高培训的针对性和实效性。　　培训老师针对理论考试的薄弱环节，有重点、有目的地对考试的题型、考点、注意事项及考试技巧进行了全面细致的讲解，对提升员工的理论

专题培训。各部门员工代表共计30余人参加了此次培训。　　赵静老师结合工厂实际，通过大量的例子和图片向参训人员介绍了商务日常礼仪的主要内容、要求、原则等理论知识，全面讲解

;深入现场指导，耐心解答疑惑。为确保对相关专业知识做到应知应会，培训结束后，组织所有参培人员参加了理论知识闭卷考试并全部顺利通过。　　此次培训是该厂近年来针对

抓好理论教育。始终坚持把理论学习作为提高党员思想政治素质的首要措施，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员，积极开展创先争优活动，使全体党员的思想

，努力使自己在思想上、作风上、状态上、精神上都能有所提升。　　针对要求，本人经过逐一对照与认真思考后，发现自身还存在着很多不规范的思想与行为。一是政治理论学习少

;带头创佳绩。该局针对部分党员思想不够解放，工作成效不明显、创新意识不强等问题，健全制度，全面加强理论学习、思想教育和业务技能培训，积极提升党员

、仔细梳理、不留死角. 　　四是要求参考人员在学习中，不断地将学到的理论运用于工作，在工作中巩固理论，以用促学，以学促进。　　五是要求参考人员对

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