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运行效果。为提升维修人员专业技能，强化设备保障能力，该厂制丝车间组织开展设备维修技能竞赛。竞赛分为机械与电气两个类别，包括后备维修人员在内的车间全体设备维修

，谢华坤一步一个脚印，用三年时间完成了制丝车间的轮岗学习。然后，一头扎入电气技术领域，开启了他的技术生涯。图为工作中的谢华坤。王家能摄2011年

”，多名党员被评为滕州卷烟厂“劳动模范”“优秀共产党员”“先进工作者”。这个集体就是滕州卷烟厂制丝车间甲工段。带领甲工段取得多项荣誉的是三个性格不同、志趣相投的年轻人。雷厉风行的“大嗓门”工段长张斌

好学习，努力成长，为企业发展贡献力量。”近日，江西中烟井冈山卷烟厂新员工陆续到岗，这是新员工龚嘉蕾在制丝车间轮岗学习时的体会。据悉，

都很完备，自己又肯钻研，相信他们未来会比我们做的更好。”制丝车间总教练钟明悦看着自己的选手们和蔼的笑道。“闯”出来的技能新兵“今天我用了38分钟，阿勇你呢

，随着卷包车间最后一批卷烟生产结束，滕州卷烟厂停产检修工作正式开始。在制丝车间，设备副主任何伟忙碌的身影随处可见。他以身作则，每天坚守在检修一线

工序指标、卷包物测指标的均值、SD值等过程控制指标波动性评价30项，在卷包物测指标稳定性上引入对设备工程部、制丝车间的关联性评价；新增行业、公司监督抽检质量得分与制丝车间

;员工可完成培训和实操工作。“借助工作室平台，举办多种形式竞赛、以赛促学、提高人员学习积极性，推动数字化车间建设。”制丝车间主任凌斌说道。制丝车间电气维修技能竞赛实操考试在此

加强员工生产操作水准。制丝车间开展岗位工艺知识考试构建标准体系，强化流程管控。以深化标准“学、用、优”为主线，结合湖南中烟“建制度、学制度、用制度、守制度”工作要求

班组长。“明星班组”动力车间动能乙班，狠抓内部考核体系建设，绩效在其车间四个班组中连续5个季度保持第一;制丝车间维修维保班，建立“井格化+精细化”保养模式

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