烟草在线—吸烟有害健康！

考核。　　一是制定工作方案。明确了检查对象、内容和检查方式。检查考核公开采用实地检查方式，重点查看各部门“三项工作”公示情况和“一项一卷”整理情况，查看程序是否规范、痕迹化资料

的四个主要载体（内部网站、公示栏、职代会、座谈会），激发广大干部员工的参与热情，真正将职工“四权”落到实处。　　

。　　严格承诺程序。公开承诺严格按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、践诺检查五个环节进行。在广征意见的基础上，由支部党员大会公开研究讨论确定公开承诺事项，根据“逐级

;同时对检验工作中涉及的公示内容进行了交流，通过学习交流对质检工作规范流程有了更深的认识。最后，与工作人员进行了专业检验技术的探讨，对卷烟防伪技术、工艺特征有

“对照岗位职责—梳理岗位职权—找准廉政风险—公示接受建议”等步骤，以查深、查透、查清、查准为原则，深入查找思想道德、岗位职责、制度机制等方面存在的风险点，认真开展

;根据纳税人对税法的遵从度、财务会计核算质量及社会诚信方面的情况，经过自评、互评、公示等程序，由江西省国家税务局、江西省地方税务局本着依法、公正、公平、公开的原则联合进行

，树立和展示市局（公司）良好形象。　　二是加强宣传培训，推进活动深入。片区客户经理利用客户拜访、发放资料、社区公示栏、零售户培训等多种宣传手段让

副主任为主管领导，个人目标公示等一套完整的考核管理办法。每月初制定各岗位政务信息、文学作品、客户心声、论文任务目标，确保每个责任人“心中有数”。　　　二、以培训为支撑点

;定期公示货源信息，公平公正分配货源，按时高效送货到户，营销服务水平进一步提升；强化专卖管理工作，健全工作制度，加大

方法，质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位的企业。经过资料审核、现场审核、社会公示三轮角逐，曲靖市烟草专卖局（公司）以总成绩第一获“曲靖市

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