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从七匹狼培育成效看品牌潜力开发
;激励客户正规渠道进行销售。 2、强化考核机制,提高营销人员品牌培育积极性。年初以来,我司确立了尚品狼卷烟培育目标:品牌宣传面达100%、
年度
销量达130
给低盈利客户提升销售的几点建议
;照样能够缓解适销货源不足的压力。首先是烟草公司每个
年度
的“开门红”,为了上销量,烟草公司一般会在这个时期投放一些结构较好的品牌卷烟来刺激销售,这时
从现在开始——基于2011年的“十二五”品牌发展观察(图)
的背后依稀闪现着掉队者的身影,那些不够大、不够强、不够快的品牌逐渐被迅速边缘化。 新年伊始,国家局发布了行业2010
年度
重点骨干品牌名单,已经和半年前的情况
解密香港30年持久控烟战 立法执法独立严苛
等。 2010到2011
年度
,香港政府对控烟的财政投入约8700万港元。这是一个内地城市政府望尘莫及的数字;而打造精准到位的执法队伍,更是香港的创举。 从
云南祥云吹响大型水源暨现代烟草农业建设号角
基地验收。2011年的
年度
工作重点在于提升烟草服务质量,创新生产模式。下川基地单元辖区内2011年规划新建烟水工程13件,其中水池2个,沟渠11件
推动“卷烟上水平” 实现跨越发展的几点思考
服务标兵、
年度
评选优秀员工和劳动竞赛活动,激发活力,提高工作效率。 要拓展奖励方式,关注激励效果。以往在工作中,我们主要采用经济奖励方式
卷烟上水平 基层商业单位如何做?
,鼓励优秀人才脱颖而出,在各个岗位开展月度评选服务标兵、
年度
评选优秀员工和劳动竞赛活动,激发活力,提高工作效率。 要拓展奖励方式,关注激励
关于烟草商业企业制定“十四五”规划的思考
着力推进人才结构提升。强化素质发展导向,围绕“四能”基本要求,用好素质测试、绩效考核、奖优罚劣、
年度
考评等关键举措,推动全员创先争优。4、持续强化职工教育培训
基于胜任力模型的客户经理能力提升研究
;客户培训客户经理需完成的客户培训工作包括:按照
年度
培训计划要求,结合辖区客户经营能力和需求,制定辖区客户培训计划;灵活运用线上线下等多种方式开展
库存积压、客源流失?卷烟零售户该如何自救?
,但这一增量规模仅及上
年度
的一半,显示出高端卷烟市场的增长已经明显放缓。更为严峻的是,高价位卷烟在同期内首次出现了下降,减量规模接近2.5万箱,
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