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；涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处；建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及长效机制”等方面情况展开自查，自查结果作为领导干部年度考核

，进一步完善内控机制，加强长效管理。三是述改。召开述改会议，向单位职工报告整改情况。　　泰兴市局通过“三评三改”，找准了制度执行过程中的薄弱环节

;注重在市、县局培养了一批业务技能较为突出的能手，形成本单位培训师资，以此带动全体专卖管理人员的培训和学习，积极构建了专卖管理人员日常化、制度化、长效化培训

廉政自律、办事效能、岗位职能、依法行政、规范经营、提升服务等。　　三是纳入长效机制。员工承诺书（纸质）视同并入承诺人劳动合同中的补充条款，承诺时限与劳动合同

。　　二是继续加强卷烟打假长效机制建设。始终保持高压态势，分析卷烟打假新形势，制定有效措施，强化案件经营能力，加强情报体系建设，形成

，制定内部生产保供方案，细化分工、责任到人，抓好落实，建立健全生产综合能效管控长效机制，扎实做好“激情创业，生产保供”工作

，构建精准营销长效机制。　　第三，注重高端品牌培育，进行精细化考核。以“532”、“461”知名品牌和“135”工作法为中心，建立高端品牌

　　烟草在线江苏消息　　为贯彻落实江苏中烟工业有限责任公司内部专卖管理工作会议精神，推动内部专卖管理长效机制建设，8月4日，江苏中烟组织对公司办公室

;会计信息质量不断提升；“小金库”专项治理持续进行、全面推进，长效机制建设成效显著。但部分单位存在凭证有瑕疵、核算不规范、会计人员短缺等问题，有待于进一步改进。

;进一步巩固和提升专销联动长效机制，充分发挥专销联动对卷烟销售市场的监督管理作用，提高卷烟市场净化率。　　会上，就7月份以来卷烟销售市场监督管理和各项经济指标完成

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