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;包括生产一线、设备技术、综合管理、专业技术等）到行业内外先进生产企业交流参观学习，进一步拓宽广大职工的视野和知识面。　　卷烟企业干部职工作为行业改革发展的基石，

的知识和视野越来越开阔。当时，他唯一的目的，就是通过努力把自己留在城里。　　昼夜辛苦的店小二　　随着年龄的增加，小屈打工的地方也在不断的变换，

4天走完吉安市的安福县和赣州市的瑞金市、安远县后，这种感觉尤其深切。　　“环境面貌起码跨越了20年” 　　经过3个多小时车程，青山绿水的安福县进入了大家的视野。在听吉安市

”；在人才内涵的理解上，要求人才工作的视野要“宽”；在人才作用的发挥上，要求人才工作的机制要“活”。具体来讲，要进一步拓宽“员工

参加完我组织的培训后，主动对我说，那个新品牌不错，你帮我订两条试试。培训让他的视野开阔了，经营思想也起了很大的变化，不仅卖烟轻松

。这个问题如果不能很好地引起重视并采取切实有针对性的措施来及时加以解决，积以时日，势必会对行业改革发展的大局造成一定的影响。由于笔者能力和视野所限，当前能看

考试。通过学习培训，使各自明确了日后烟草企业发展的方向，知识视野进一步宽阔，业务理论得到夯实。　　深入开展“改进作风年”活动，强化丰富的活动

，提升内管队伍素质。　　一是加强内部学习交流。采取“请进来、走出去”的做法，组织内管人员实地考察学习兄弟单位先进典型和经验，开阔视野，拓宽思路

等各个领域都要全面涉列和深入学习，通过记笔记，剪辑粘贴，网上学习等形式不断“充电”，勤于学习，拓宽知识视野，增加知识容量

评为“道德模范”。究竟是什么原因让这位普通的农村零售户进入了大众的视野？带着这样的疑问，笔者打算走近雷得聚，亲赴他的店铺去探个究竟。　　笔者驱车一个多小时

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