烟草在线—吸烟有害健康！

，深化作风建设，促进烟叶生产、队伍建设实现新突破。　　一是从“找我服务”为主转变到“我找服务”为主。拓展传统的“有困难，找站长”服务模式内涵和外延

，明确分工责任、考核对象、范围、内容、阶段、时间、步骤、方法、目的和要求，以各烟站站长所在乡镇为单位实行分片包干制。　　加强业务培训，做好技术指导。组织召开

参加会议。各县局（分公司）领导班子成员、各科（室）科长（主任）、烟叶站站长、报账员在各单位分会场参会。　　会议传达

人员以及站长代表进行座谈。张汉千表示，南平市公司在完善专业化分级散叶收购模式方面进行了有益的探索，值得借鉴推广；要继续优化工作流程，加强管理融合

成员，监察审计科科长，烟叶站站长、报账员共286人参加培训。　　此次培训共有五个专题。分别是“守纪律、讲规矩、严追责”、“从严治党的根本是凝神聚魂”、“知责、负责、尽责

，将移栽工作层层分解，明确移栽质量、移栽时间、移栽进度、移栽责任。各烟站站长为具体负责人，采取不定期检查、抽查方式，检查所在乡镇烟叶移栽质量

　　烟草在线印江消息　　2015年3月4日下午，贵州印江自治县烟草专卖局召开了全县烟草工作会。县局领导班子；烟叶站正副站长、作业组组长；卷烟客户服务部市场

站站长、育苗业主及烟农进行面对面的交流座谈，详细了解基层困难、耐心听取基层意见建议，并对所提问题作了相应解答。　　调研组认为，昭阳区、大关县、永善县今年烤烟

的现场，仔细询问项目实施计划并提出了很多合理化建议；走进育苗棚，认真查看育苗池水位情况和基质土吸水效果，并听取辖区站长和育苗户的情况汇报

，到站查看视频监控设备运行、防雷设施情况，还与该站站长交谈了解春节值班人员落实情况、安全检查情况等等，并指出沙子坡烟叶仓库电源未切断、分级台照明灯支架脱落、站环境卫生

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