烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线宜春消息　　为进一步了解员工对公司工作的总体评价，及时改进管理机制，增强企业凝聚力。近日，江西宜春市烟草公司对全市基层300名员工开展员工满意度

工作标准与内设机构部门工作职责的一致性、符合性和有效性。二是评价工作标准的适宜性、可操作性和执行情况。三是识别工作标准潜在的改进方面。四是寻找内设机构部门工作职责的改进方面。　　下一步，

，同时，对营销人员在卷烟销量、品牌培育、服务质量等方面进行检查评估，督促服务客户质量、工作能力得到提升。　　四是改进作风与提升能力相结合。扎实开展“改进作风年”教育

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　在近日的“改进作风年”活动中，山西省太原市烟草专卖局（公司）立足提升客户服务质量，努力强化全员服务意识

，全体党员能紧密结合自身学习、生活和工作实际，对照新《党章》要求、中央改进工作作风“八项规定”内容以及《江西中烟工业有限责任公司2013年度党风廉政建设责任制考核方案》目标任务

开展批评与自我批评，以改进工作中的不足。会议对下一步改进作风工作进行了部署安排。　　一是要全员参与、全力推进。要利用宣传栏、班前会、OA系统等方式进行活动宣传，引导员工将个人

“八项规定”、关于密切联系群众改进作风的规定等制度，在党员、干部中开展“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”大讨论，领导班子

自评小组结合机关、部门级安全生产管控实际，按照安标要求的抽查数量比例，先后累计对涉及基础管理规范、安全技术和现场规范的点位进行系统排查。针对发现的问题或改进点，

，全体专卖、内管、营销人员参加。　　会上，专卖科长郭军富对前期作风整顿取得成果进行了通报，提出要进一步改进作风，增强信心、紧抓结合

）改进工作作风、密切联系群众21条规定、“八要八严禁”、“十不准”、“三个提倡、三个反对”等纪律要求，结合各科室工作标准流程、员工行为规范等内容，通过开展座谈会

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