烟草在线—吸烟有害健康！

）职业技能鉴定站等直属单位。　　2010年，由于红塔集团计税卷烟销量增加，卷烟销售结构上升，玉溪国税卷烟工业税收完成197.26亿元，

;以突出总量和调整结构为目标，抓好市局（公司）提出的卷烟销售“四项活动”（开展培训和岗位练兵、职业技能鉴定、基层创优、品牌培育“建功立业”活动

　　1.基层队伍。通过加大培训力度，建立考核评价机制，完善用工分配制度，加强企业文化建设，全面推行技能鉴定和持证上岗等措施，建立一支素质

现有技术人员服务渠道和服务内容。加强教育培训，全面开展技术职称评定和职业技能鉴定工作，努力打造一支知识面广、技能优良、作风过硬的基层队伍。　　3.3加快基层人才培养

，细化考核指标，引导专卖青年人才主动作为。通过稳步实施专卖青年人才培养三年规划，扎实推进具备中队长履职能力的年轻业务骨干和高水平专卖技能鉴定内训师及真假烟识别

，组织开展各专业各层级培训，启动首批优秀年轻人才赴市场一线专项培养锻炼。加快技术技能人才培养，广泛搭建岗位练兵、技能鉴定、劳动竞赛等平台。大力弘扬劳模精神

，组织开展各专业各层级培训，启动首批优秀年轻人才赴市场一线专项培养锻炼。加快技术技能人才培养，广泛搭建岗位练兵、技能鉴定、劳动竞赛等平台。大力弘扬劳模精神

;开展技能鉴定、实战比武活动，持续加强专卖执法队伍正规化、专业化、职业化建设。坚持“少精准”原则，他们把市场净化率摆在更加突出位置，聚焦考核重点，

。烟草行业专卖管理技能标兵1名、烟草行业高技能带头人1名、烟草行业技术能手15名、烟草行业职业技能鉴定专业专家8名、天津烟草技术能手42名，津烟物流大师工作室入选行业劳模和工匠人才创新

+技能鉴定+技能竞赛的初级阶段。貌似为一线人员打开了技术上升的通道，实际上并没有能够形成“内部造血”的良好人才队伍培养机制。阁主大胆猜想2025年会是营销序列的竞赛大年

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