烟草在线—吸烟有害健康！

和推动者。车间还通过组织开展数字化技能竞赛、创新案例分享等活动，积极营造浓厚的创新氛围。“数字化不仅改变了工作方式，更让企业文化建设有了新载体、新表达。”车间党建专员关双连

人生最宝贵的年华毫无保留地献给了皖南的烟草事业。荣誉墙上，“优秀共产党员”“技能竞赛冠军”“最美创业者”等称号熠熠生辉，记录着他的汗水与荣光。但在他心中，最珍贵

理论知识授课。王中山摄紧扣《首届冀赣陕黔四省物理检验员技能竞赛方案》，工厂开展工艺质量管理人员系统性练兵：以“以考促学”强化理论功底，组织烟草物理检验专业知识考试

等48名优秀学员成长为维修骨干，其中3人在省级技能竞赛中摘金。2023年至今，工厂以青年为主要成员的创新课题有189个，取得专利32项，发表论文

定制成长路径。同时，遵义卷烟厂举办细支高速设备专项技能竞赛，以赛促学、以赛提技；与遵义职业技术学院强化校企联合，组织维修骨干进行为期3个月的钳工

体系，通过流程优化与技术共享，推动绿色理念在产业链各环节落地生根。常态化开展绿色物流宣传培训活动，通过技能竞赛、知识讲座、现场实操教学等多种形式，提升

细支高速设备专项技能竞赛，以赛促学、以赛提技；与遵义职业技术学院强化校企联合，组织维修骨干进行为期3个月的钳工、电工脱产集训，实现了优质教育资源

局（公司）积极铺路子、搭台子、架梯子，引导营销人员在实践实战中彰显本领、施展才华、迸发活力。“按照计划，今年8月我们将开展市级营销职业技能竞赛

、实操比武与创新实践紧密结合，让竞赛成为人才成长的“练兵场”。卷包车间冷旭东借厂内竞赛打磨本领，成功入围山东中烟第五届烟机维修技能竞赛并斩获GDX1机型第一名。赛后

进行一对一指导。“以前的培训往往是‘大水漫灌’，现在变成了‘精准滴灌’。”参加2025年安徽烟草工业系统卓越质量技能竞赛并获得一等奖的制丝车间青年员工王晨光说。王晨光通过技能测评发现自己

烟业智汇