烟草在线—吸烟有害健康！

奖励政策的兑现问题、烟基烟水配套工程建设问题、烟农补损和乡镇干部思想被动问题；在烟农补损问题上，烟草局和乡镇要拿好工作方案，每一项补贴都要粘板公示，

创新水平。　　下一步，销售分公司将强化职工建议的后续应用推广、表彰奖励和检查跟踪，并及时总结试点工作经验，进一步完善群众性创新活动管理工作规范，

内容和责任追究机制，实行定期检查、定期考核，将检查、考核的结果与工资奖励挂钩，进一步增强干部职工规范自律和卷烟零售客户规范经营的自觉性。　　　四是强化责任落实

营销工作有序推进。　　三是开展帮扶小组评比活动，根据各帮扶小组上市场拜访次数、“金圣系列”卷烟订货量等帮扶成果进行评比，并公开表彰奖励，营造了良好的卷烟销售

、会经营”的职业烟农队伍，今后还将继续完善烟职业农户籍信息档案，健全职业烟农培训管理体系、制定职业烟农星级奖励办法，加大扶持力度，提高职业烟农

;按照《现场管理办法》加大考核力度，加入亮点奖励制度，持续开展生产车间现场区域每日自查、办公室区域周查、管理部门月度检查，做到现场管理零死角。　　三是改进

专卖人员年度评优评先、奖励惩处的依据。　　　四是注重台账管理。借力“APP”、“APCDE”市场监管信息平台及内管预警信息系统数据分析和实地调查核实相结合的方式，通过勤走访、细检查、常

调研及政研会开展工作情况做了大会交流；对各会员单位选送的20篇政研成果进行了评审，表彰奖励了十余篇优秀成果，推选部分优秀论文进行了大会交流；对

达到相应数量则给予奖励，充分调动卷烟零售户的销售积极性，促进卷烟销量稳步提高。　　三是通过开展卷烟上柜宣传和销量倍增活动，重点优化和改善卷烟销售结构

。县级局每半年组织一次，各市局每年组织一次抽查。群众评议结果要予以公布，并酌情予以奖励、批评教育和调整。　　二是实施专卖执法监督员制度。社会监督员由零售客户、消费者等有代表性

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