烟草在线—吸烟有害健康！

;为“黄金叶”品牌大发展保驾护航。　　强化学习能力建设。建立联动激励机制，鼓励员工树立终身学习理念，学习与工作、生活交叉互动，相辅相成。动员职工探索开展质量

、董河片、蔡庄片三大核心片区，田烟统一墒向，实行千米一条线“三线”栽烟，抓实培育高茎壮苗、深沟高墒、地膜覆盖、化学抑芽“四项”骨干技术措施到位率，

解码，更准、更精、更快推进工作落实，提出三点要求：　　强化学习。各部门要结合开展“强化责任、整顿作风，优质服务、提升效率”专项活动活动

年工作责任目标落实到位，工作做到实处，与会上细化分解了全年工作责任目标：　　一是强化学习，认真组织学习专卖法律法规相关的知识，

”文化学习氛围的同时，也告诉我们每一位烟草人，要牢记我们的企业使命，在工作中，要立足个人职责职能，爱岗敬业，尽职尽责

;肥料利用率相对提高0.5-1倍，且产值增加，品质提高。该技术可显著提高上部叶总糖、还原糖含量以及糖碱比，降低总氮含量，提高上部叶化学成分协调

;制定培训方案，明确培训时间、目标、具体内容和组织形式，分解鉴定培训任务，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓好落实。　　强化学

;广泛应用化学抑芽剂技术，普及大型密集型烤房加密烘烤技术，推广上部烟叶4-6片充分成熟后一次性带茎砍烤技术，让科技覆盖传统，刷新烟农技术。从种到

、基本特征、质量风格定位、特色烟叶开发四个方面进行深入浅出的讲解；教授从当前本市烟叶植保面临的主要问题入手，结合本市的预警和普查项目，就化学防治、生物防治和物理

、质量风格定位、特色烟叶开发四个方面进行深入浅出的讲解；丁伟教授从当前我市烟叶植保面临的主要问题入手，结合我市的预警和普查项目，就化学防治、生物防治和物理防治

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