烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线转自《中国烟草》　　党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，是新时期深化文化建设的纲领性文件

　　烟草在线专稿　　人类文明的沟通、传播、冲突造就了今天人类文明发展的多样性和先进性，强大的国家凭借底蕴和智慧抵御文化入侵的同时却又能去腐存精，构建自己强盛的文化版图。而

企业文化建设作为企业发展的灵魂摆上了重要议事日程。那么烟草商业企业怎样使企业文化真正落地，使之成为员工工作处事的行为准则呢，笔者浅谈几点意见和建议：　　一

中国传统文化源远流长，连香烟都有属于自己的另类文化。虽然烟草原产于美洲，但在中国土生土长了五百年，我们也发展出了属于自己的“中国香烟文化”。很多男性认为

看到的烟盒上的画。事实上，每个烟标不仅仅是一个标志，更多的每个烟标背后都隐含着一种文化。一般烟标的内容可以分为人文、地理、事件、建筑等几类，基本上都有自己各自的特色

，一种奋进的激情。　　正式基于此，崇左市烟草公司才会在区公司“规范、共赢、和谐”的“山水之道”企业文化理念体系的基础上，派生出具有浓郁地域特色的“木棉精神

行为。　　在企业文化建设中，亦应有类似的背书制度和行为。　　一、为什么要有企业文化的背书制度与行为　　在将企业文化定位为正式的企业文化心理契约关系时，即是肯定了企业

　　烟草在线专稿　　企业文化是人力资源管理工作的主导和方向，人力资源是企业文化的有力承载和实现手段。没有企业文化的人力资源管理空洞而缺乏拓展力，没有人力资源管理的有力支撑

广西中烟工业有限责任公司日前正式发布“价值”文化理念体系。自2020年4月启动企业文化理念体系提升工作以来，广西中烟坚持文化的传承性、创新性、特色性和全员参与性等原则，

;针对如何利用企业文化这把尖刀，提升企业的竞争力提出几点对策建议。　　一、用文化熏陶人，加强企业物质和精神文化建设　　（一）狠抓物质文化

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