烟草在线—吸烟有害健康！

后备管理人才库，今年5月班次12名职工通过了公司职业技能鉴定理论考试，2名骨干正在积极备战公司烟机设备机械修理职业技能竞赛。　　　同时，他勇于打破思维定势

;确保队伍素质与设备技术相匹配。去年以来，制丝车间还搭建了职业技能成长与综合能力成长两个平台，通过开展技能竞赛、开设青工周末课堂等提升青年员工的技能水平。降成本，

、讲授党课。各基层党组织组织党员开展专题党课学习、观看红色电影、朗诵红色诗歌、参观红色教育基地、开展党建联建共建等活动，积极参加云南中烟党课教学技能竞赛、党史知识竞赛等。截至6月22日

，看似轻描淡写，但不仅表达了他对青年员工的培训承诺，更体现了他对车间青年一代寄予的殷切期望。　　在2019年“泰山杯”第一届山东中烟烟机设备操作职业技能竞赛备赛期

在郴州市局（公司）落地生根、开花结果。队伍建设强基础2020年10月，湖南省烟草专卖局（公司）系统首届烟草物流岗位技能竞赛拉开帷幕

自己的力量。　　“张师傅的悉心指导，对我的成长帮助很大。”制丝车间青年职工闫志强时常这样说。在2015年和2018年的山东中烟烟机设备电气修理职业技能竞赛中，阎志强在张贵庆

技能竞赛的辅导工作，帮助青年职工实现理论和实操技能的再提升，先后与10人签订师带徒协议，为新进大学生授课180余小时，培养了大量优秀的青年员工

，在实践工作中发现人才、培养人才，在课题研究、成果发明、技能竞赛中锻炼队伍、提高素质，在科技创新中化危为机、寻求突破，不断推动企业高质量又快又好发展。

思路、措施和成效，形成了十个有特色、有成效、接地气的创新成果；举办“优秀客户经理评选”，评出“优秀客户经理”10名；组织开展2020年度卷烟营销技能

技能竞赛总结暨专卖管理队伍作风整训工作电视电话会议召开后，全省系统各地切实把思想和行动统一到省局党组决策部署上来，均第一时间组织召开动员会，制定整训工作方案

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