烟草在线—吸烟有害健康！

排名先后进行等级划分，实行等级管理，并对级别高的客户进行奖励。　　通过本次检查，起到了非常好的效果：客户的配合度明显提高，对公

品牌卷烟的市场知名度、美誉度；此外，该县局（分公司）为确保品牌培育工作取得实效，还修订了品牌培育工作考核奖励办法，

攻方向，不断推进基础管理创新和基层管理水平提升。　　三是注重突出激励，强化好引导。坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，充分发挥员工的聪明才智，

，对绩优者进行奖励，有效激发了营销人员的积极性，促进了“双低”卷烟的销售。

，对3名落后者　给予处罚，对6名先进给予奖励，从而推动了“135”工作法的开展。

奖励。　　　会议强调，希望受表彰的同志一定要珍惜荣誉，戒骄戒躁，进一步保持和发扬开拓进取，无私奉献的精神。同时号召全体干部职工要向7位季度明星

假烟行为的举报，对举报人依法予以保密，经查属实，予以奖励；专卖行政执法人员严禁利用职务之便向行政许可相对人“吃、拿、卡、要”。否则，

。目前，江都市局稽查大队在对征集到的建议和意见正在进行汇总和评选，从中选出优秀“金点子”予以推广，并进行表彰和奖励。

电脑，为他们打造写作平台。　　二是结合单位实际情况，制定了《宣传报道奖励办法》，将新闻宣传报道工作纳入了科室考核内容。年初给各科室下达了上稿数量，年终兑现

学习态度转变。定期组织人员参加“主题”学习活动，对学习效果进行评比，“奖励先进、激励后进”，将专卖人员的学习态度由被动学习转变为主动学习。　　三是执法形象

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