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中层干部责任意识、担当意识、大局意识，提高中层干部组织领导能力、高效执行能力、团队建设能力，许昌公司特聘请清华大学总裁研修班主讲专家、实战培训师、管理技能培训专家刘启正老师为此
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，切实加强当前烟叶田间管理工作。加强责任落实。实行烟技员驻村包干责任制，把烟叶生产田间管理责任落实到人、技术指导到田、服务跟踪到户，确保标准化生产技术全面落实。加强
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;分公司）严格检查考核。实施包保责任制和网格化管理，严格按照工作方案和考核要求开展检查考核，对工作不力的站点除经济考核外，严格党纪政纪问责
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新能源烤房设计图纸加快烤房建设进度，确保不误农时。压责任，提认识。将新能源烤房建设数量包保到站，责任到人，层层监督，层层加压
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落地各项管理要求。压实“两个责任”，提升专责监督实效。全力协助党委落实主体责任，大力发挥纪委监督质效作用，建立定期学习、定期检查、定期考核、定期汇报、定期研判
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在明显地方设置控烟标识、标识是否按照要求配备、举报电话是否公示、经营场所是否有烟具、是否建立禁止吸烟管理制度等情况，同时向经营者宣传了吸烟危害和应履行的控烟责任。接下来，
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;江西南昌市烟草专卖局（公司）认真研究部署2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作。一是严格落实主体责任。牢牢把握“抓党建是第一责任”的要求，落实全面
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，设置宣传标语16条。强化责任落实。该镇及时成立烤烟品种纯化工作领导小组，建立领导班子包村委、联系干部包村组、村委干部包小组、小组干部包到户的包保责任制，层层分解品种纯化
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锐同志、镇全体干部职工、烟草干部、烟农共计180余人参加。会议指出，大家要紧紧围绕四个责任压实、五定措施，全面完成全镇烤烟种植6400亩的目标任务。要抢抓时节，
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的壮苗,我们严格实行‘网格化’责任制管理,将每个大棚责任分解到技术员,一棚一记录卡、一棚一责任牌,每天巡查、记录大棚的日常管理情况,坚持以培育足量、适龄、优质、健壮烟苗为目标,全力抓好烟苗培育工作
