烟草在线—吸烟有害健康！

、不同施肥水平、不同品种所产烟叶的特征。　　根据工作安排，在5天的时间内，工作人员共制定了4套国家基准样品，5套技能鉴定样品，每套样品数量都不

起运地管辖权、无主案件、卷烟真伪鉴定等较为普遍的经常性行政案件在实际执法过程中应当注意的事项进行了案例分析和强调说明。　　此次培训，全体人员专心听讲、认真记录，进一步提升

和水平。此外，结合实际情况设置安全、思想教育、精益管理、企业文化等方面的培训，不断适应当前行业发展形势。　　三是增强目标性。从培训面、培训课时、岗位技能鉴定达标比例等方面

，推动企业不断发展，努力实现战略目标。　　竞赛由考评组按照技能鉴定标准出题，严格执行复烤行业职业技能大赛的比赛规则，每项比赛考核内容都设立了数据

至现有技术的1/5和1/6，从而压缩了整个品质鉴定周期，并且具前处理简单、准确度高及重复性好等优势，为烟用包装纸安全性和适应性判定提供了大力支持。

“三分法”进一步提升教育培训工作实效。　　一是分项培训。结合员工队伍现状及企业发展需要，实施一线人员轮训、专题业务培训、技能鉴定考前培训、学历教育培训等多个培训项目，确保企业

，稽查员所制作的案卷质量将与绩效考核方案挂钩。　　四是高度重视即将到来的职业技能鉴定考试，邀请市局法规科对参考人员进行培训，配合做好新教材的发放，

。　　一是强化学习培训能力。认真落实专卖管理人员学习培训制度，定时组织专卖管理人员进行法律法规知识培训，提升法律意识能力，强化真假烟鉴定技能培训和案侦技巧培训

，湖北省局（公司）领导一行又冒雨来到烟叶处、进出口公司、科研院、投资公司、鉴定站、质检站、武贸公司、新业装饰公司、楚烟信息公司等在外办公的处室、单位。领导们给大家拜年

“内外兼修”的培训方式不断加大业务技能培训，力争在2015年的技能比武和鉴定中有所突破；四是切实转变工作方法和态度，认真做好服务群众的最后一公里工作，

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